5月23日，全国精神文明建设表彰大会在北京召开，阜阳合肥现代产业园区管委会（以下简称阜合园区管委会）荣获第七届“全国文明单位”荣誉称号。这是继获得“安徽省第十三届文明单位”等荣誉之后，阜合园区管委会在精神文明建设领域的新突破。

　　据了解，阜阳合肥现代产业园区是省委、省政府推进区域协调发展的重要战略平台，由合肥、阜阳两市合作共建，2011年12月12日经省政府批准设立。该园区管委会以“党建引领、服务升级、文化铸魂、生态赋能”为路径，构建起“文明创建促发展、发展成果惠民生”的良性循环，为打造现代化一流园区注入强劲精神动力。

　　在党建引领方面，园区管委会筑牢文明创建“红色根基”，坚持以党建领航文明创建，打造基层党建特色品牌。通过建立“‘第一议题’+专题研讨”学习机制，严格落实中心组理论学习制度。同时，创建学习型、服务型、创新型党组织，设立党员示范岗，开展“我为群众办实事”实践活动。创新党建平台，将支部建在产业链上，建立“匠欣阜合”“五湖动力”“同心阜合”“融通阜合”“慧聚阜合”5个党建联盟，实现党建与业务的深度融合。此外，严格落实全面从严治党主体责任，通过廉政谈话、岗位风险排查、警示教育等方式，筑牢廉洁自律防线。

　　园区作为区域经济发展的“主战场”，在服务提质上，积极以文明创建赋能为企服务升级。园区实行包保服务，将75家重点企业、16个重点项目纳入包保范围，包保走访重点企业300余次、重点项目98次，及时解决企业问题。园区成立了企业服务中心，设置“企业诉求挂号”窗口，用好“满意‘阜’务・企业诉求直通车”平台，切实解决企业生产经营困难。在惠企政策方面，实现政策与企业自动匹配，推出“园区贷”“惠企贷”金融产品，为企业发展提供有力金融支持。

　　阜合园区管委会重视文化赋能，厚植“精神沃土”，积极打造健康文明、昂扬向上的学习型单位。广泛开展寻找“最美家庭”“最美婆媳”等活动，弘扬优良家风；开展先进典型学习宣传活动，营造良好干事氛围；举办各类竞赛、演讲比赛、培训班等，提升干部职工综合素质。同时，以社会主义核心价值观为主线，深入开展新时代文明实践活动，打通服务群众的“最后一公里”。此外，注重人文关怀，开展职工体检、托育补贴、文体活动等，增强职工归属感。

　　在绿色共生方面，园区贯彻落实“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，坚持“生产、生活、生态”三生融合发展导向，建设产城融合、环境优美的生态园区。如实施增花添彩行动，建设口袋公园、花海绿道，强化污染治理，并积极服务当地乡村发展，深度参与乡村振兴，保持1个工作队及16名帮扶责任人在颍州区袁集镇帮扶，带动当地集体经济大幅增长。在科创驱动上，完善软件产业园和复旦科技园建设，深化校地、校企合作，推动创新能力建设。

　　该园区相关负责人介绍，此次荣获“全国文明单位”称号是阜合园区管委会发展的新起点，园区管委会将以此为契机，持续深化“文明与发展同行、物质与精神共富”的实践探索，为“打造现代化一流园区、助力皖北振兴”书写更加辉煌的篇章。（张菲菲）