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- 2021-12-03 05:30
- 来源： 安徽日报
“党员的信任让我备受鼓舞，群众的支持让我深受感动，我只有努力回报父老乡亲，带领大家发展致富，才能不辜负这份信任。 ”近日，庐江县盛桥镇神墩村党委换届选举大会结束后，高票当选村党委书记的陈伟心情激动地表示。
陈伟是庐江县回引返乡的一位 “能人书记”。回村任职之前，他在合肥经商，事业发展风生水起。面对村里党组织书记没有合适人选的现状，县、镇党组织积极摸排，上门走访，动员其回村任职。怀着对家乡的情怀，陈伟将自己的企业交给家人打理，自己回村通过选举挑起书记担子。
据了解，在今年村（社区）“两委”换届中，庐江县提前谋划，精心组织，针对有的村没有合适的党组织书记人选问题，出台回引“能人书记”实施办法，动员在外优秀人才回乡奉献。各镇组织专人深入村组访贤，对在外优秀人才全面摸排，了解人才流向、从业状况、回村任职意愿等，分类型建立在外优秀人才库。
在深入摸排基础上，各镇择优向县委组织部推荐政治素质过硬、懂发展善治理、热心为群众服务的优秀人才。县委组织部初审后，会同相关镇成立联合考察组，通过个别谈话、查阅档案、外调等方式，对有关人选进行深入考察。 “今年我们回引了33名在外优秀人才，这次换届全部按程序充实到村（社区）‘两委’班子中，进一步了优化班子结构，提升村级班子整体功能。 ”庐江县委常委、组织部长董邦义说。
如何实现既引得回又留得住？庐江县注重从政治、经济、工作、生活等多方面，全方位落实回引人才待遇保障，确保人才回得来、留得住、干得好。董邦义介绍，在全面落实基本工资、绩效报酬、住房公积金、养老保险等待遇之外，对抓村级集体经济发展较好、综合考评位列所在镇前列的村书记，将优先推荐作为“两代表一委员”人选，符合条件的优先推荐参加公务员考试、选拔进镇领导班子。
“我们以村（社区）‘两委’换届为契机，拓宽选人视野，创新用人机制，大力回引在外优秀人才，深受广大党员群众欢迎。 ”庐江县委书记许华为表示，这也为培育乡村产业、发展乡村经济、推进乡村振兴提供了坚强的人才支撑。
编辑： 毛书兵
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