今年以来，烈山区在“两新”组织中有序推进“党建入章”工作，实现党的组织和党的工作“两个覆盖”有“形”更有“效”，以高质量党建引领非公企业和社会组织高质量发展。

　　“面对面”宣传。召开全区非公党建重点任务推进会，30余家“两新”组织的出资人（负责人）、党组织书记列席参加，宣传引导“两新”组织充分认识“党建入章”工作的重要性和必要性，增强政治认同和思想认同。32名党建工作指导员分成7个动员宣传小组，先后深入包联企业和社会组织，面对面交流了解“两新”组织实际情况，解决“党建入章”困难，征求意见建议20余条，解决实际问题14个，为顺利推进“党建入章”工作夯基垒台。

　　“点对点”推进。调动8名镇办、经开区基层党务人员，建立“早提醒、晚汇报、周总结”工作机制，实时调度“党建入章”办理情况。组建“两新”组织线上交流群，开展业务咨询和问题解答，梳理汇总常见问题，制定“党建入章”明白纸，提高办理效率。坚持因企（社）施策，分类指导，把写入章程的党建工作内容与“两新”组织实际相结合，联合市场监管、民政等部门针对股份制公司、法人独资公司、商会协会等不同类型“两新”组织编写5种企业类、3种社会组织类章程修改参考范本，制定章程变更材料清单，让“两新”组织有章可循。

　　“手把手”指导。安排业务骨干专门负责办理章程变更工作，在服务大厅设置“党建入章”专项窗口，为“两新”组织开通绿色通道。同时，简化办事手续，优化办事流程，开辟线上办理渠道，指导“两新”组织根据实际补充调整章程，提升“党建入章”工作的整体时效。

　　目前，烈山区已有42家规上工业企业和59家实体性社会组织完成“党建入章”工作，做到党建工作与“两新”组织发展有机结合，充分发挥党组织政治引领作用，为“两新”组织高质量发展注入“红色动能”。（记者 刘露）