今年以来，烈山区按照《市委非公工委2022年工作要点》要求，在全区两新组织中有序推进“党建入章”工作，赋能两新组织“两个覆盖”有“形”更有“效”，不断推动实现高质量党建引领非公企业和社会组织高质量发展。

　　“面对面”宣传，凝聚思想共识。召开全区非公党建重点任务推进会，部署“党建入章”工作，30余家两新组织出资人负责人、党组织书记列席参加，宣传引导两新组织充分认识“党建入章”工作的重要性和必要性，增强政治认同和思想认同。32名党建工作指导员，分为7个动员宣传小组，先后深入包联企业和社会组织90余家，面对面交流了解两新组织实际情况，解决“党建入章”困难，征求意见建议20余条，解决实际问题14个，为顺利推进“党建入章”工作夯台筑基。

　　“点对点”推进，规范操作流程。调动8名镇办、经开区基层党务人员，建立“早提醒、晚汇报、周总结”工作机制，实时调度“党建入章”办理情况。组建两新组织线上交流群，开展业务咨询和问题解答100余次，并梳理汇总常见问题，制定“党建入章”明白纸，提高办理效率。坚持因企（社）施策，分类指导，把写入章程的党建工作内容与两新组织实际相结合，联合市场、民政部门针对股份制公司、法人独资公司、商会协会等不同类型两新组织编写5种企业类、3种社会组织类章程修改参考范本，制定章程变更材料清单，让两新组织有章可循。

　　“手把手”指导，强化工作实效。安排3名业务熟练的骨干，专门负责办理章程变更工作，在服务大厅设置“党建入章”专项窗口，为两新组织开通“绿色通道”。同时，简化办事手续，优化办事流程，开辟线上办理渠道，指导两新组织根据实际补充调整章程，提升“党建入章”工作的整体时效。按照应入尽入原则，目前已有43家规上工业企业和59家实体性社会组织完成“党建入章”工作，做到将党的工作与两新组织发展有机结合，充分发挥党组织政治引领作用，为两新组织高质量发展注入“红色动能”。（钟云燕）