“下一阶段，我要提高思想认识，带领村‘两委’人员瞄准先进、真抓实干，争取把红旗扛回闫集村。”8月1日，淮北市濉溪县百善镇召开工作例会上，对上一周各村工作考核进行通报，闫集村因综合考核落后被授予了一面黄旗，村党总支副书记代长远当场表态。

　　7月底，为深入贯彻“找差距、改作风、强担当、争先进”专项行动，百善镇在全镇22个村、26个镇直部门工作考核中引入“赛马”机制，开展村级与部门间互评，以每周评比、颁发红黄旗形式，推动全镇形成比学赶超、齐头并进的好局面。

　　同在会场，王司村因综合考核优秀获得了一面红旗，村党总支书记刘浩说：“成绩是村‘两委’带领广大群众脚踏实地干出来的，群众所反映的一点一滴小事，我们都认真及时解决。下一步，我们会针对工作中的短板，找差补缺、逐步完善，让群众过上更美好的生活。”

　　“为先进村授予红旗、为后进村授予黄旗，款式相同，色彩不同，它所反应的是基层干部的工作状态和精神面貌。这一工作机制必将起到传压力，添动力，树标杆，促发展的效果。”百善镇党委委员、纪委书记任婷婷介绍。

　　今年年初，百善镇首次在人居环境集中整治工作引入“赛马”机制，全镇人居环境实现大变样。如今，“赛马”机制已延伸至全镇工作的各个环节，新机制激发着基层干部干事创业的积极性，也让全镇经济社会发展焕发勃勃生机。（傅天一）