近年来，金寨县汤家汇镇将党建工作与人居环境整治相结合，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，有力形成了“支部引领、党员带头、群众参与”的浓厚氛围，通过扎实开展乡村人居环境提升行动，既扮靓了美丽乡村“颜值”，又增强了群众对家乡的自豪感和归属感。

　　党建＋机制，优化环境布局。汤家汇镇制定《汤家汇镇人居环境集中整治行动方案》，明确镇村人居环境整治奖惩办法，建立健全镇村主体、综合行政执法大队指导、群众参与、社会支持的工作机制。根据县级人居环境整治提升时间节点要求，汤家汇镇倒排工期，优先整治小泗路沿线、南溪至汤家汇主干路、（副）中心村庄等重点部位，细化整治路段的责任包保主体，由分管领导每天现场督导，列出整改清单，明确整改任务和完成时限。镇督查考评办每周开展暗访检查，将发现问题梳理汇总，及时反馈，并针对反馈问题，实时监控，及时跟进督察，整改一处，销号一处。同时，督查情况纳入村级月度和年度考评，在考核中予以加减分，对整治不力、流于形式、群众不满意的，镇纪委给予通报批评和约谈问责，倒逼责任落实，形成“比、学、赶、超”的工作氛围，助力乡村“颜值”再提升。

　　党建＋宣传，营造浓厚氛围。汤家汇镇创新党员干部帮带方式，结合村干部网格点和包保情况，动员各村民组长、退休老教师、乡贤达人参与帮带活动，按照地域和影响带动力，每名党员联系包保５至１０户群众，由其入户宣传动员，点对点帮助农户搞好家庭环境卫生整治提升，引导农户从“袖手旁观”转变为“人人参与”。注重摸排整治的重难点和顽固点，按照先易后难的工作思路，优先整治房前屋后、公路沿线、田间地头，对畜禽污水、河塘沟渠、砂石矿山等整治顽疾，由镇主要负责人协调处理，对其“动之以情、晓之以理”，挨家挨户动员，赢得对环境整治工作的支持。将人居环境整治与新时代文明实践活动相结合，把农村人居环境整治工作纳入村规民约，开展“星级文明户”评选和“整治积分”兑换活动，采取上光荣榜、曝光台等方式，引导群众改变不良生活习惯。累计为１００余户“文明家庭”发放振风超市券５００余元，纳入“黑名榜”８户。

　　党建＋示范，发挥引领作用。汤家汇镇突出发挥党员干部的“领头雁”作用，坚持把人居环境整治作为检验干部担当作风的主战场。联系村班子成员、驻村镇干、村“两委”是其所在村人居环境整治工作的直接责任人，村级党员干部在率先保持自家庭院干净整洁的同时，主动作为、积极引导，带头对村内公共卫生地段进行清洁，带动村民自觉维护干净整洁的庭院环境，形成“领导带头干、党员专心干、群众一起干”的良好氛围。与此同时，驻村振兴工作队、帮扶干部、“育苗强基”机关下沉年轻干部利用下村入户时间，帮助农户，特别是困难群众家庭归整院落零散物品，理顺房间住行物品摆放，帮忙打扫卫生。为拉高工作标杆，让苏维埃微型产业集聚区更加靓丽，汤家汇镇分管领导带领村主要负责人赴吴家店镇观摩学习，通过对比先进、反省自身，找差距、寻不足、补短板。选取镇内一段公路主干道作为先行示范区，集中力量攻坚整治，“以点带面”在全镇范围推广，共创美好生活环境。（姜绵红）