为扎实推进项目建设进度，中国十七冶集团城建工程技术分公司安徽灵璧第二中学搬迁项目以“五型五矿”为指引，积极践行“安全五矿”文化，推行“以老带新”的安全管理方法，提升安全意识，创新安全管理模式，落实安全责任，充分发挥青年生力军作用。

　　灵璧第二中学搬迁项目位于嫩江路北侧、迎宾大道西侧，占地293.226亩，总建筑面积187409.60平方米，其中地上建筑面积173947.62平方米，地下建筑面积13461.98万平方米。项目建成后设教学班138个，能容纳7000余名学生入学。自开工以来，项目部第一时间创建了青年安全生产示范岗，由10名青年员工组成，这是一支平均年龄26岁，朝气蓬勃、团结向上的青年队伍。自成立以来，团队始终将青年队伍建设和安全生产工作放在首位，通过抓基层、打基础、苦练基本功，努力实现规章制度健全、作业流程规范、安全生产可控的目标，为项目高品质建设保驾护航。

　　以老带新 强化安全意识

　　为提升青年员工的安全意识，项目严格落实新员工安全轮岗制度，每一位“新砼人”入职的第一门课就是安全，第一个岗位就是安全岗。在正式进入工地的第一天，项目部都会举行隆重的新砼人入场安全教育暨安全帽授帽仪式，在接受完警示教育后，由导师进行安全帽授帽，告知大家安全帽的重要性，使青年员工切身感受到肩上安全责任的重大意义。

　　项目安全总监王兴宝是项目青年员工口中的“老大哥”，作为一名从事安全工作超过12年的老员工，安全管理经验十分丰富。在新员工安全轮岗期间，王兴宝每天早上起床的第一件事就是更新填写项目公示栏上的“每日重大危险源”，然后带着新员工们参加早班会和安全巡查。“安全管理一刻都不能等”是他最常挂在嘴边的一句话，每当发现安全隐患，他都会带着新员工第一时间进行处理，“安全管理需要前置性，你不知道下一刻会发生什么事情，隐患一刻不消除，风险就一直存在，不能有侥幸心理。”这是王兴宝每天都在用实际行动给新员工上的安全管理学习课。在他的带头示范和言传身教下，“新砼人”们逐渐树立起了全员安全意识，系好安全的第一粒扣子，营造出了良好的项目安全氛围。

　　在日常工作中，项目党支部还通过“党员三讲三比”“支部书记讲安全”“党员带头讲安全”等活动，认真学习习近平总书记关于安全生产的重要论述、安全生产法律法规、安全事故案例，老员工也会亲身讲述自身安全经历与经验，不断提升青年员工的责任意识、安全意识，以身边事教育身边人，让安全意识入脑入心。在为期3个月的安全轮岗后，新员工有了足够的安全意识后方可迈入下一个工作岗位。

　　上下一体 推进安全监督

　　为了实现“人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全”的良好局面，项目部积极开展“安全行为之星”、安全生产月、安全讲师大赛等活动，通过安全知识培训、安全知识竞赛、安全应急演练等，不断提升青年员工安全管理技能，并通过正向激励、树立安全典型，从管理人员到作业人员，实现安全监督无死角、全覆盖，逐渐形成了从“要我安全”到“我要安全”的意识转变。

　　卞磊，灵璧县第二中学搬迁项目生产经理。在他看来，安全生产源头在基层，但重点在管理，责任在管理，压力也应该在管理层，所以会议室就是他的指挥部，现场就是他的办公室，现场大大小小的事他都记在心里，每一个角落都有他的脚印，他常说：“安全无大小，只有自己以身作则，现场才能更好的落实‘人人管安全’的要求。”

　　在一次日常巡场时，一名青年管理人员跟现场的工人突发争执，卞磊闻声过去询问情况，原来是这名安装风管的工人因为挂上安全带不便于操作，在操作架上作业时没有按规定系挂安全带。了解情况的卞磊耐心劝说道：“师傅，这样作业很危险，把安全带系上，干的是慢了点，但是辛苦挣的钱能稳稳当当带回家，这才是王道。”工人听着在理，连忙答应着“是的，是的。”随后卞磊又悉心指导在场的青年员工：“我们在现场跟工人交流要注意方式方法，不能硬来，每个工人的情况不一样，我们要引导他们向好......”在他的带领下，现场逐步形成“管理层知道如何管安全，工人服从安全管”的和谐氛围。

　　智慧科技赋能安全管理

　　吴启蒙是项目总工程师，他2012年毕业后就加入了十七冶，一直从事技术管理工作，是项目部的一名年轻的“老技术”。在他的带领下，项目部通过BIM技术模拟项目建造过程，提前发现项目深基坑、钢结构、悬挑结构、高支模等危大工程安全隐患，并根据模拟结果和相关数据，对各种安全专项施工方案与管理措施进行优化，以科学的技术手段提高项目施工的安全性和可靠度。

　　为了确保安全，在技术方案实施过程中，吴启蒙都会去现场仔细复核检查，确保现场施工严格按照专项方案执行。项目进行悬挑支座施工时，吴启蒙带领着项目技术工程师，穿梭在支模架体中，复核每一个关键节点，他告诉技术员们，不能放过任何安全隐患，要让技术引领施工，必须保证现场施工按照方案执行。吴启蒙在工作中，还不时结合现场实际，手把手“启蒙”着年轻的技术人员。他用严谨的态度，过硬的技术实力，一丝不苟的工匠精神，为项目安全建设保驾护航。

　　安全生产零事故，看起来是短短的几个字，背后却是项目管理人员经年累月的严谨和付出。正是因为灵璧第二中学搬迁项目团队全员的恪尽职守，才让“安全五矿”文化在项目建设一线开花结果，促进施工进程又快又稳发展。安全管理，宁可百日紧，不可一时松。项目部将持续完善安全管理体制机制，创新方式方法，全面提升安全管理能力，打造精品校园，提升十七冶品牌影响力，助力“品牌五矿”建设。