近年来，马鞍山市郑蒲港新区着力促进基层党建与脱贫攻坚深度融合，党建促脱贫攻坚项目精准实施，第七批选派帮扶干部办公经费精准拨付，为打赢打好脱贫攻坚战提供了坚强组织保证。

　　强组织，激发脱贫攻坚引领力。全面推进村级党组织标准化规范化建设，把脱贫攻坚、乡村振兴、发展壮大集体经济等作为标准化建设的重要内容，创建“基层党建示范点”1个，“金牌大管家”7个。持续整顿软弱涣散党组织，全覆盖从严排查，全方位把脉会诊，排查出软弱涣散村党组织1个，并按照“一村一策”原则，班子成员带头落实“四个一”措施，促进软弱涣散村党组织转化升级。探索推进“党员积分管理”机制，将脱贫攻坚与村级党组织评星定级和各类表彰奖励挂钩，激励村级党组织在脱贫攻坚中履职尽责，发挥作用。

　　抓队伍，增强脱贫攻坚带动力。全面推进村干部分析研判工作，严格落实村干部候选人县级联审制度，实现干部管理精细化、班子建设规范化、换届工作科学化，为脱贫攻坚和乡村振兴工作提供坚强的人才保障。全面推进党员干部档案动态管理工作，参照干部人事档案管理规定，建立了村党组织书记、村“两委”干部个人档案，对22个村（社区）农村党员进行全面摸排梳理，搭建起党员信息动态管理平台。全面推进乡村人才“归巢”工作，全面摸排“能人”信息，建立村级致富带头人、复员退伍军人、返乡创业能人、未就业大学生等人员数据库，今年以来公开招聘后备干部10名，引进乡贤村贤、致富能人、退伍军人等本地人才20名。

　　多渠道，提高脱贫攻坚驱动力。新区共选派538名帮扶干部，66名驻村工作队成员，重点推进瓜蒌扶贫产业基地建设，持续优化生产技术，红旗村、官塘村先后建成瓜蒌籽炒制加工生产线，投资建立大型冷库，实现种植、生产、加工、销售一体化运营。开通官塘、红旗淘宝店，上线有机草莓、黄桃、老鹅等特色农产品，累计销售瓜蒌、有机草莓、黄桃近11万元。积极开发了61个乡村公益性岗位，用于农村保洁、保绿、公共基础设施维护等公共服务工作，截至目前，通过扶贫公益岗位实现就业人数290人，约占新区贫困就业人口的29%。

　　优服务，提升脱贫攻坚牵引力。新区党工委始终坚持“重心下移、服务下沉”，创新城乡统筹、城乡同治的可持续发展模式，持续深化村民“大管家”服务平台建设，2020年以来，利用村民“大管家”平台累计办结群众反映事项15213件，办结率达到99.5%，就地化解民事纠纷758多件，群众上访量同比减少36批次、下降28.5%。常态化推动“一村一律师”“天网”“地网”等工作，用“三个延伸”把城市公交、污水处理等基础设施向农村延伸，探索出一条就地就近城镇化的新路子，让群众的幸福感和满意度得到明显提高。