近年来，马鞍山郑蒲港新区紧扣新时代党员教育要求，坚持把党员教育摆在突出位置，以“建强阵地”筑牢根基、以“创新载体”激发活力、以“学用转化”检验成效，推动党员教育走深走实，切实将教育成果转化为推动高质量发展的强大动能。

　　建强学习阵地，夯实党员教育基础。坚持“党员聚在哪里，课堂就办到哪里”，统筹整合区镇村三级党群服务中心、新时代文明实践站、九州金街党建示范街、姥长村干部实训基地等资源，打造“1+N”立体化党员教育矩阵，建成标准化党员活动室23个、现场教学点2个，构建起“新区示范引领、基层全面覆盖、网格向下延伸”的阵地体系。同时，坚持“建管并重”，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，推行“月度提示、季度校准、年度考核”闭环管理机制，将党员参训质效与民主评议、评先评优深度挂钩。今年以来，累计开展集中学习380场、专题党课147场，有效保障了党员教育常态化、规范化开展，真正让党员学习有场所、活动有载体、教育有保障。

　　丰富教育载体，激发党员教育活力。坚持线上线下协同发力，打破时间空间限制，推动党员教育从“大水漫灌”向“精准滴灌”转变。线上依托“学习强国”、共产党员网、微信公众号等平台，常态化推送微党课、政策解读、先进典型等内容30期；创新打造“白桥四村同行和美乡村直播间”，组织村“两委”与党员骨干化身“政策主播”，在推介农特产品的同时，用“乡音土语”拆解惠农政策，累计开展“宣讲+助农”直播30余场，吸引7000余人次在线，实现理论传播与乡村振兴的同频共振。线下建立“导师帮带+一线练兵”培养机制，遴选经验丰富的老党员、业务骨干担任导师，与新入职党员、年轻干部结成42对“一对一”帮带对子，将课堂设在项目攻坚、信访接待、服务企业等一线场景，通过“师傅带徒弟、现场教方法”的方式，让年轻党员在实战中快速成长，实现党性锤炼与能力提升双促进。

　　强化学用转化，彰显党员教育实效。立足发展大局，推行“一线建堡垒、一线聚合力、一线解难题”服务项目模式，全面推行“党员包联企业”制度，组织党员干部常态化开展“访企解难”活动，落实“点对点”服务，全方位为企业排忧解难。组织党员骨干赴昆山、金华、嘉兴、合肥等地“取经”，深入学习园区运营与制度创新经验，鼓励党员在改革深水区“揭榜挂帅”，成功孵化出“区港联动+陆改水”全链条保税物流等3项省级制度创新成果。依托“双报到”机制与“四级联动”办事机制，推动党员干部下沉网格一线，常态化开展“我为群众办实事”实践活动，精准认领老旧小区改造、便民设施升级等民生微项目，以“老刘调解室”等阵地为依托高效化解基层矛盾纠纷。累计解决群众急难愁盼问题120余件，切实将教育成果转化为惠民实效，绘就宜居宜业新图景。