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按照方案，各蹲点组将坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦涉及职工切身利益的问题，特别是职工反映强烈的急难愁盼问题；深入基层了解企业生产经营状况和职工思想动态，掌握劳动关系焦点问题和深层次原因；推动基层工会建起来、转起来、活起来，消除基层工会建设的盲区和空白点，增强基层工会吸引力、凝聚力、战斗力。
安徽省总机关蹲点人员由省总机关、驻会产业工会、直属单位干部中选派。蹲点人员共分为6个工作组，每组不少于4人，分别赴亳州、蚌埠、淮南等六地进行蹲点。各工作组组长由省总工会处级干部担任，同时设联络员1人，负责工作协调和联络。与此同时，全省各级工会领导机关将组成91个蹲点工作组、260名工会干部赴基层蹲点。本次蹲点活动将持续3至6个月时间。
据了解，这次工会机关干部赴基层蹲点活动，是继2012年在工会系统开展“面对面、心贴心、实打实服务职工在基层”活动之后，时隔近10年再一次开展的规模较大的赴基层蹲点活动。
徐发成在动员培训会议上强调，全省各级工会要积极行动、上下联动、密切配合，推动解决一批问题、办成一批实事、形成一批成果、锻炼一批干部。各蹲点组既要了解基层工会工作情况，也要了解当前职工队伍稳定情况；既要掌握基层组织建设情况，也要掌握制约基层工会建设的短板和瓶颈问题，确保蹲点活动取得应有实效。（记者 徐慧冬）
