今年以来，宿州市始终把脱贫人口稳就业工作作为就业工作的重点，通过认定就业帮扶车间、开展职业技能培训、开发公益性岗位、建立兜底帮扶体系等举措，稳住脱贫人口就业饭碗。截至7月底，全市脱贫人口已就业16.78万余人，完成目标任务的102.33%。其中，省外务工6.97万余人，省内县外务工1.26万余人、县内务工8.55万余人。有就业意愿的防止返贫监测对象6775人；43家就业帮扶车间安置劳动者1902人，其中脱贫人口601人；累计开发公益性岗位4.48万余个，安置脱贫人口就业3.15万余人。
找准脱贫人口就业的“新平台”。稳就业、保就业是脱贫人口致富的捷径。宿州市各级人社部门在全市范围内开展就业帮扶车间选址、认定时，重点倾向于脱贫人口较多、帮扶任务较重的村。同时，考虑当地的产业基础和交通便捷条件，依托当地特色产业企业认定为就业帮扶车间，辐射范围覆盖全村及周边行政村，确保脱贫人口在半个小时之内就能到达就业帮扶车间。近年来，通过各级人社部门的帮扶、指导，43家就业帮扶车间生产经营稳定，带动脱贫人口就业始终保持600人左右。
培育脱贫人口就业的“新动能”。近年来，市县区人社部门广泛宣传技能脱贫培训民生工程政策，提高社会知晓度和群众满意度。依托技师学院、技师学校开辟招录脱贫家庭学生绿色通道，优先招生，优先选择专业，优先落实免学费、助学金、奖学金等助学政策，优先安排实习，优先推荐就业，为脱贫家庭学生提供“一条龙”服务。截至目前，共招录脱贫家庭学生3800余人，指导设置机电一体化、汽修、智能制造、信息技术、现代服务等六大类16个培训专业，累计投入补助资金2690多万元，帮扶脱贫家庭学生就业率达100%。
开发脱贫人口就业的“新岗位”。近年来，市人社局联合相关职能部门进一步规范开发各类公益性岗位，兜底保障“无业可扶”的脱贫人口，并建立进退有序的工作机制、考勤机制，强化政策宣传、保障，及时落实岗位补贴。截至目前，全市共开发包括保洁、护林、护路、光伏、防溺水等公益性岗位4.48万余个，已有3.1万余脱贫人口在各类公益性岗位上实现稳定就业。（记者 杨雪）
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