按照萧县县委、县政府提出奋力追赶苏北，在皖北全面振兴中走在前列的要求，不断加强与丰县人力资源共享和专业人才培养合作、人事考试、农民工欠薪等方面的工作交流，3月21日，萧县人社局党组书记、局长赵春云一行7人前往徐州市丰县学习借鉴人力资源、营商环境等方面的先进经验做法。丰县人社局党委书记、局长刘博等全程陪同参加活动。
考察学习期间，考察组认真听取了丰县人社基本情况，相关股室分别介绍了工作开展情况，并进行了深度座谈交流，认真聆听他们好的做法和先进经验。
通过考察学习，不仅开阔了眼界、学到了经验，同时也看到了差距，明确了方向。下一步，萧丰两地人社部门将继续加强合作交流，深化人才引育、社保服务等工作，构建合作共赢、成果共享新格局，携手推进萧丰两地人社事业高质量发展，为萧县早日实现“进十争百”和“赶超苏北”的目标贡献更多的人社智慧和力量。（胡奎）
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