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  • 2022-05-21 02:42
  • 来源: 安徽日报
  • 作者: 朱卓

  就业是最大的民生。今年以来,我省大力实施就业优先政策,不断强化各项政策举措,就业形势保持总体稳定。前4个月,全省城镇新增就业25.98万人,完成年度目标任务的39.97%,超序时进度6.64个百分点。

  瞄准重点人群,保障充分就业

  “前段时间参加2022年‘两诚招才’系列招聘活动,投报了安徽江淮汽车集团等企业的市场营销类岗位,还参加了多家企业的面试,正在等入职通知。”日前,安徽大学大四学生杨沁雨告诉记者。因前期准备考研,杨沁雨从3月份开始求职,“感觉线上线下招聘活动都很多,线下经常有企业进校宣讲,学校也会开展大型的面对面招聘活动,线上有专场‘招聘会’和‘招聘月’等活动,毕业生与企业的信息对接效率很高。 ”

  我省坚持把促进高校毕业生、农民工等重点群体就业作为就业工作的重中之重。对高校毕业生提供不断线服务,扩大就业渠道,强化困难帮扶。印发2022年就业见习岗位募集计划实施方案,全年计划募集就业见习岗位5万个,帮助高校毕业生等青年群体积累实践经验、增强就业能力。同时,大力推进劳务品牌建设,畅通外出务工和就地就近就业渠道,促进农民向二、三产业转移就业,鼓励农民工就近就地就业创业;健全劳务协作机制,加强驻外皖籍农民工服务站点建设,对有集中外出务工需求的农民工开展有组织劳务输出。

  实施退役军人“就业起航”行动,组织开展退役军人就业服务月活动,举办退役军人专场招聘会,拓宽就业渠道,精准提供创业指导、就业援助、职业技能培训等服务,促进退役军人高质量就业。在全省开展“2022年就业援助月”专项服务活动,帮助服务对象了解就业援助政策措施,使其中有就业需求的人员都能得到就业服务、符合条件的都能享受就业援助政策,确保零就业家庭动态清零。

  省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,我省将进一步拓宽就业渠道,抓好重点群体就业创业,确保全省就业形势总体稳定。

  支持市场主体,助力稳岗扩岗

  市场主体是经济活动的主要参与者、就业机会的主要提供者,保住市场主体就是最大的保就业。

  近日,安徽三禾一信息科技有限公司等18家企业获得首批 “稳岗贷”贷款6386万元。为了缓解部分优质中小微企业融资难、融资贵等问题,合肥市人社局与中国银行合肥分行 “稳岗贷”战略合作顺利签约,同时发放首批贷款。据了解,经合肥市人社局认定为稳就业的优质小微企业客户均可享受“稳岗贷”,根据企业自身经营以及担保方式合理核定,单个企业额度最高可至1000万元。贷款到期后,可根据企业实际情况给予最长3年的 “无还本续贷”,3年期内仅缴纳利息,无需还本。

  在淮北市杜集区,稳岗补贴同样为企业送来“及时雨”。截至4月27日,杜集区已为77家企业申请并核定稳岗补贴105.6万元。

  今年以来,我省连续出台稳市场主体保就业相关政策,如做好失业保险稳岗位提技能防失业工作、特困行业阶段性实施缓缴企业社会保险费政策、进一步支持市场主体纾困发展若干政策和举措等,减轻企业负担,助力企业稳岗扩岗。

  中小微企业是吸纳就业的重要载体。 4月,省人力资源和社会保障厅会同省财政厅、省税务局发布关于落实援企稳岗有关政策的通知,围绕减负担、稳岗位、提技能、扩就业、保基本5个方面推出10条支持举措。调整完善“免报直发”、就业援助标准、临时性公益岗位等阶段性政策,提出了强化线上培训、留工培训等针对性举措。同时,突出对特困企业和小微企业的支持,对符合条件的小微企业,叠加落实降费、缓缴、稳岗、培训、就业政策,倾力扶持小微企业稳岗脱困。

  省人力资源和社会保障厅相关负责人表示,将持续加大援企稳岗相关政策宣传落实力度,打好“降、缓、返、补”等政策组合拳,推动各类政策快速兑现到位。

  搭建供需桥梁,实现精准对接

  “年纪较大,工作不太好找。以前上班的时候做过行政方面的工作,今天来看一下有没有相关岗位。 ”日前,在合肥市包公街道包河万达广场,一场社区招聘会成功举办,参会的谈女士告诉记者,“来招聘的企业挺多的,刚刚在一家药业公司的展位上找到了适合我的岗位,已经留了联系方式。 ”

  包公街道社会事务部工作人员李燚阳告诉记者,社区工作人员在招聘会现场同步宣传推广社区“三公里”智慧就业平台小程序“社区快聘”,方便求职者联系更多用工企业,在家门口尽快就业。

  为了搭建好劳动力供需双方精准对接的桥梁,我省选择公共就业服务基础较好、条件相对成熟的220个社区开展 “三公里”就业圈试点工作,逐步扩大试点范围。创新公共就业服务模式,以社区三公里范围内的劳动者、小微企业为重点服务对象,线上运用“互联网+”“云计算”等信息化技术,线下向社会力量购买公共就业服务,线上线下服务联动,促进供需精准对接。

  省、市、县公共就业人才服务机构三级联动组织开展“周三就业招聘”“周六人才对接”两大主题招聘活动。前者重点面向大学生、产业人才、技能劳动者、农民工、失业人员、城镇就业困难人员、新生代劳动者等各类求职者,组织开展“就业援助月”“春风行动”“就业见习专场”“离校未就业高校毕业生专场”等精细化的公共就业服务。后者则围绕“十四五”发展规划、服务皖北发展、大别山革命老区等重点,因时因地制宜,组织开展特色招聘活动。截至4月底,全省已举办“2+N”线上招聘会5153场,举办线下主题招聘会3425场,其中,周三就业主题招聘会1234场,周六“招才”主题招聘会946场,“N”主题招聘会1245场。参会用人单位8.6万家,提供就业岗位233.6万个,进场求职93.4万人次。(记者 朱卓)

编辑: 叶广冬
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发布于2022-06-29 20:29:12

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