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- 2023-03-10 01:19
- 来源： 中安在线
中安在线、中安新闻客户端讯 党的二十大报告指出，要加快建设农业强国，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。
聂磊
人才是全面推进乡村振兴、加快建设农业强国的动力保障。在调研中，聂磊了解到，乡村振兴战略实施以来，全国各地积极探索人才振兴实现路径，通过高素质农民培育、大学生村官、返乡创业等政策举措，加强农村实用人才培育，引导鼓励高校毕业生、创业能人等到乡村就业创业，为农业农村发展注入了动力源泉。与此同时，他发现当前乡村人才匮乏仍然是普遍性的突出矛盾，乡村人才队伍还远远不能满足乡村振兴需求。
“长期以来，农民不愿子女务农，青壮年农民大多选择外出打工或者求学跳出农门，农村青壮年劳动力外流，优秀人才不足。“聂磊说，虽然有部分掌握一定技术或积累资本的返乡创业人员，但整体“出多进少”。
此外，乡村人才结构不优。从现有从事农业生产经营的人来看，大多年龄偏大、文化程度不高，且主要集中在种植养殖的生产环节，掌握农产品加工、物流、电商、经营管理等全产业链发展的专业人才不多，具有创新创业能力能带领村民致富的“领头羊”短缺。
对此，聂磊建议，以乡村振兴需求为导向加强人才培育。一方面以家庭农场、农民专业合作社、大户能手等为重点培育对象，重视实践性实用性，采取短期培训、技能提升等方式培养懂技术善经营的乡村产业领头羊。另一方面以初高中毕业生为对象，在农业职业院校、高等院校等开设符合农业农村经济发展需求的专业课程，采取职业教育、学历提升等方式培养青年人才，同时重视回报家乡的宣传引导，鼓励大学生回乡创业、扎根基层。
此外，鼓励引导城市各类人才服务乡村振兴。鼓励和支持大专院校、农业科研院所和农业企业以产学研方式进入农业农村，开展多种形式的产学研合作。鼓励和支持科研人员到农村创业创新，鼓励和支持大学生到农村开展社会服务。支持培养农村职业经理人，由政府出面组织统一培训并对考核合格者颁证，并通过政策支持的方式引导这些农村职业经理人带领致富，培养自己的农村企业家人才。鼓励有条件的城市离退休人员，参与家乡项目投资。同时建立乡村人才库，以乡情为纽带，加强跟踪联系，把优秀人才资源向基层集聚。（记者 史睿雯）
编辑： 杨杨
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