察势者智，驭势者赢。以“研发”强筋骨，以“平台”筑高地，以“转化”通血脉，以“引智”聚动能。以政策“红利”换企业“红利”，以高校“智力”解产业“痛点”。从链上攻坚到生态重塑，科技创新的“关键变量”，正加速转化为新质生产力的“最大增量”。今年是实施“十五五”开局之年，铜官区深入贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，主动融入长三角一体化发展和全省“三地一区”建设战略布局，坚持科技打头阵，下好创新先手棋，以科技创新全面赋能新质生产力发展，为奋力挺进全省城区发展十强区提供有力科技支撑。

　　该区实施创新主体培育工程，健全科技型中小企业、高新技术企业、科技领军企业递进培育机制，加强分类指导、精准施策、动态管理。以“科升高”“规进高”和“招引高”为主要抓手，全力推动高企扩量提质、高企提档升级、规上企业高企化，持续壮大创新企业集群。深入开展科技型中小企业培育行动，简化流程、优化服务，推动符合条件的科技型中小企业应评尽评，加快培育一批主业突出、技术领先、竞争力强、品牌影响力广的科技型中小企业，力争“十五五”末科技型中小企业突破400家。

　　该区加大研发投入强度，全面落实研发费用加计扣除、高新技术企业税收优惠及区“科技创新政策十条”等惠企政策，形成政策叠加效应。围绕创新联合体建设、产业链关键核心环节、重点产业技术瓶颈，引导企业牵头开展行业共性技术、前沿技术研发攻关，推动企业由“被动创新”向“主动创新”“全面创新”转变，持续夯实企业创新主体地位，提升产业核心竞争力与抗风险能力，计划到“十五五”末，全社会研发经费投入年均增长10%，规模以上工业企业研发投入占营业收入比重达到1.6%。

　　该区实施规上高新技术企业研发机构全覆盖行动和规上工业企业研发机构提质增效计划，加快现有创新平台整合优化、提档升级，引导企业积极争创省级以上重点实验室、企业研发中心、院士工作站等高能级科创平台，力争“十五五”末省级以上创新平台达到90家。依托链主企业与长三角国家技术创新中心联合组建安徽省特色产业创新研究院，强化产业战略研究、技术研判、需求凝练，聚焦行业共性难题开展协同攻关，全面赋能企业创新与产业整体升级。

　　与此同时，该区促进科技成果转化，主动承接长三角地区技术、人才、产业等创新要素溢出效应，持续深化与上海某大学、湖北某大学等高校院所的全方位、深层次、常态化战略合作；建强用好某铜产业技术研究院、技术转移中心等成果转化平台，提升运行质效与服务能力，推动产学研用深度融合。坚持企业需求导向，常态化开展技术需求征集、难题发布、精准对接，鼓励企业联合高校院所申报国家、省、市各级科技计划项目，用好用活“揭榜挂帅”等机制，力争在省级以上科技攻坚项目立项上实现更大突破。持续深化与长三角国创中心等高端平台合作，积极探索“拨投结合”等科技项目扶持新模式，打通科技成果转化“最后一公里”。

　　该区完善“项目+人才+团队”一体化引育模式，聚焦薄膜电容、新一代信息技术等主导产业与重点赛道，精准引才、精准引智、精准引项。持续做好高层次科技团队引育工作，每年组织优质人才团队申报省级高层次科技团队项目，吸引更多高端科技团队、优质科创项目、前沿技术成果落地铜官、发展壮大，为科技创新注入强劲人才动能。举办区创新创业大赛，紧密结合科技招商工作，扩大赛事覆盖面、提升项目质量、强化宣传推介；全程开展指导培训、政策辅导、要素对接，优化赛事服务、破解发展难题，真正实现以赛促创、以赛引商、以赛聚才，助力创新主体培育、创新创业生态优化，推动科技招商与赛事赋能深度融合、同向发力。

　　此外，该区全力争创省级科技服务业创新发展集聚区，对照申报指标逐项梳理、补齐短板、强化弱项，以指标倒逼提升、以集聚强化支撑，以高品质载体建设赋能传统产业数字化、智能化、绿色化转型，助力新兴产业集群式发展、跨越式壮大。完善“研发→转化→产业化→生态配套”全链条创新体系，持续增强对优质企业、高层次科创人才、创新团队的承载力、吸引力与集聚力，加快形成创新要素高效汇聚、良性循环的发展格局。（童关轩）