人民调解工作是维护社会和谐稳定的重要保障，也是促进社会治理的重要途径。去年以来，铜陵市铜官区贯彻落实全面贯彻实施人民调解法，坚持和发展新时代“枫桥经验”，积极推进矛盾纠纷多元化解纠纷机制，探索构建基层社会治理新模式，有效维护社会和谐稳定，不断提高人民群众的幸福感、安全感作出了积极贡献。

　　据了解，该区加强人民调解组织建设，设立人民调解委员会65个（其中，镇办社区人民调解委员会20个、村居人民调解委员会25个、行业性专业性人民调解委员会20个），加强人民调解队伍建设，培养出具有规范化、专业化、网络化、社会化特色的现代人民调解队伍，目前全区共有兼职人民调解员300余名、专职人民调解员4名。去年以来，各镇办社区调委会共调解矛盾纠纷1340余件，调解成功1330余件，成功率达到99.6%。

　　与此同时，该区加强人民调解组织规范化建设，指导成立区商会人民调解委员会等5个调解委员会。加大矛盾纠纷化解力度，促进法治工作信息化平台的案件录入量为1860余件，调解成功99%；区诉调对接中心接受区法院委派调解案件为2200余件；警民联调化解矛盾纠纷3500余件。及时妥善化解人民群众的矛盾纠纷，有效减少司法系统的诉讼成本。强化人民调解业务指导，通过阅卷、回访等形式开展对人民调解案卷的评查工作，认真梳理汇总案件档案中存在的问题，及时反馈并要求按时整改，进一步规范案件归档工作，并以评查结果作为发放调解补贴依据。开展人民调解摸底工作，区司法部门领导带队对辖区20余家行业性、专业性调委会人民调解工作进行督导检查，对发现问题予以通报，限期整改，进一步规范行业性、专业性调委会的建设，提升工作质量。

　　此外，该区切实做好人民调解工作保障，开展人民调解案件补贴的申报、审查工作，完成案件补贴评审，确定补贴标准，并按照规定程序发放补贴，进一步调动人民调解员的工作积极性，保障人民调解工作的顺利开展。出台镇办社区人民调解委员会聘用专职人民调解员的实施方案、关于健全“警民联调”工作运行机制的实施意见（试行）等，并在征求相关部门意见建议的基础上，不断对此进行修改完善，积极推进区专职人民调解员及警民联调工作运行机制，有效实现治安调解和人民调解的有效衔接、良性互动，形成解决社会矛盾纠纷的整体合力，最大限度减少不和谐因素，为全区经济社会发展创造和谐稳定的社会环境。（童关轩）