暖民心行动是推进“为民办实事”的深化、延伸和拓展。今年以来，铜陵市铜官区坚持以人民为中心的发展思想，始终把老百姓感受作为第一标准，想群众之所想，急群众之所急，解群众之所难，在全区实施十项暖民心行动，细化实施方案，实化工作举措，提高办好民生实事的针对性，着力办好人民群众牵肠挂肚的民生大事，做好人民群众天天有感的关键小事，让群众看到变化、见到成效、得到实惠，让办的好事实事暖到群众心坎。

　　据了解，该区坚持社会效益与可持续性相结合，坚持从自身实际出发、从尊重民意出发，聚焦群众所盼、发展所需、文明所向、安全所系，集中力量做好普惠性、基础性、兜底性民生建设，今年共实施就业促进、新徽菜名徽厨、老年助餐服务、健康口腔、安心托幼、便民停车、放心家政、文明菜市、老有所学和快乐健身等十项暖民心行动，区民生办出台实施方案，分解目标任务，强化督查调度，确保实施成效。

　　该区充分发挥各级财政资金引导作用，采取财政奖补等方式吸引社会资本投入，双向联动构建多元化资金供给机制，以少量政府资金撬动社会资金参与老年助餐，实行一次性建设、运营就餐等差异化补助政策，投入财政补助资金50余万元，目前依托餐饮单位、养老机构等建设老年助餐点36家，均由社会资本运营，形成权责明确、制约有效、管理专业的市场化运行机制。

　　与此同时，该区实行“政府主导推动+第三方运营+市场化运作”机制，实现公共效益最大化、建设运营可持续，针对28家公有、民营及共有产权农贸市场，依据产权性质因地制宜进行改造升级，由第三方运营管理，实现建设标准化、运营规范化；坚持“停车有位、充电有桩”，今年计划增设停车位995个，目前正在优化设计文件草拟和工程量清单清单。3月初完成招标工作，计划3月底进场施工，7月完工。推动便民停车与智能充电融合配套，与铁塔公司合作共建5G智能充电桩，实行市场化运营，优化停车充电环境。用足用好高等院校、职校技校等人才技能资源，充分挖掘企业耕耘领域专业优势，深化产教融合、校企合作、培训互动，针对技能需求开展大规模、高质量职业培训，锻造技能人才、能工巧匠等。利用辖区某职业技术学院等职业院校、某家帮等家政公司人才资源，针对新徽厨、放心家政等领域技能需求开展岗前培训、“回炉”培训等，提升劳动者综合素质和就业技能水平。

　　此外，该区坚持普惠优先、标准规范，通过购买服务、公办民营、民办公助、以奖代补等方式鼓励社会力量参与打造多元化托育模式，利用公共服务设施、社区配套场所等引入社会资源举办托育服务机构，通过政策引导成熟托育机构开展普惠托育服务，今年计划新增托位数800个，新增公办园学位540个，新增托幼一体化幼儿园4个，累计开设2-3岁托班幼儿园不低于10%即不低于7个，实现有需求的幼儿延时服务全覆盖。目前某亲子园、官塘托育服务中心等15家公办民营或私营托育服务机构备案托位数1300余个，有效扩大普惠托育服务供给。（童关轩）