拓岗位、育人才，就业工程稳民生之基；建机构、优服务，养老实事暖岁月静好；扩托位、助学子，教育举措护未来成长，三大行动书写民生答卷。今年，铜官区聚焦群众急难愁盼，扎实推进就业、养老、教育民生实事。实施重点群体就业帮扶，开发更多就业岗位；加快构建养老服务体系，完善社区养老设施；推动教育优质均衡发展，优化资源配置，以务实举措提升群众获得感、幸福感，交出暖心民生答卷。

　　该区推进“三公里”就业圈全覆盖，今年计划建成2个线下实体零工市场（零工驿站）及2个区域性行业性零工市场（零工驿站），在铜官数谷五楼建设零工市场，在新城办建立零工驿站。区人社部门加强宣传，制作宣传折页等，线上线下多渠道宣传，截至目前，推进“三公里”就业圈全覆盖目标任务已全部完成。按照年初计划，今年该区培训家政服务人员0.18万人次；新增家政服务人员1000人。区商务部门积极支持家政服务培训，落实职业技能培训、就业补助资金、地方人才经费和行业产业发展经费等政策。对员工制家政服务企业按规定享受社会保险、商业保险、稳岗返还等；对符合条件吸纳脱贫人口就业的家政服务企业，按规定落实失业保险稳岗返还、社会保险补贴、创业担保贷款等。持续推进“一人一码（牌）”，开展家政企业和家政服务人员星级评定，对获评省级优秀家政服务企业、优秀家政服务人员，分别按照10万元/家、2000元/人的标准给予奖励。截至5月底，完成培训家政人员1438人次，新增家政从业人员901人次。

　　与此同时，该区加快城乡养老服务体系建设，今年计划建设社区嵌入式养老服务机构（综合体）不少于1个。区民政局优先在老年人口基数大、养老服务需求急切的社区建设社区嵌入式养老服务机构（综合体）。根据实际通过新建、闲置房产资源改建、现有社区养老服务设施提升改造等方式分类开展建设。截至5月底，社区嵌入式养老服务机构建设资金已拨付给项目单位西湖镇，社区嵌入式养老服务机构选址已完成，目前处于设计阶段。

　　此外，该区实施教育民生实事，今年计划开设2—3岁托班的幼儿园占比达30%，力争公办在园幼儿数达70%。截至5月底，已超额完成“不少于30%的幼儿园开设2—3岁托班”的任务要求；区教育局与卫生健康委根据幼儿园实际需要，新增两所托幼一体化幼儿园，新增托位60个。区教育局推进托幼一体化建设，不少于30%的幼儿园开设2—3岁托班，增加托育服务供给。全面提供幼儿园延时服务，有效提升延时服务质量。指导各园落实好省教育厅、省发展改革委等5部门《关于做好幼儿园延时服务工作的通知》，规范延时服务时间、内容、流程及安全管理等措施。实施家庭经济困难学生资助，今年计划资助家庭经济困难学生144人次。区教育、人社等部门充分利用资助管理信息系统等信息技术，辅助各校园精准认定家庭经济困难学生，做到应助尽助、精准资助、及时资助。积极与相关部门对接，认真做好经济困难学生情况前期摸排工作。目前已做好205名资助学生的支付前期工作，预计资助资金10.25万元。开展老有所学行动，今年计划老年学校（教学点）参与学习教育活动的老年人数达到3.4万人，其中线上人数0.78万人；老年学校（教学点）达到66个。区教育局督促指导各镇、办、社区通过改建、扩容、新设、网办、整合盘活存量设施资源，改善老年学校办学条件。截至5月底，老年学校（教学点）参与学习教育活动的老年人数达到2.6万人，其中线上人数达到0.7万人，老年学校（教学点）已增加至50个。（童关轩）