铜陵市郊区大通镇党委“三措并举”发挥非公党建指导站枢纽作用，推动非公党建工作提质增效。

　　围绕选用环节，配强指导队伍。大通镇党委严把第五批非公党建工作指导员选聘关，镇党委从镇直部门、社区工作者中选拔出5名党性强、业务强、责任感强的党务工作人员，作为非公党建指导员；针对党建指导员个人特长和企业实际需求，将党建指导员与非公企业和社会组织进行分组指导，确保党建指导有力有效。坚持“一月一走访，一季度一调研”工作制度，建立了走访问题清单，梳理企业反馈问题16个，已化解12个，4个疑难问题在持续发力中，切实帮助企业排忧解难。

　　强化业务培训，提高指导力度。今年以来，大通镇非公党建指导站每季度召开工作例会，针对工作中的难点、业务上的盲点，开展谈心谈话20余次，了解非公党建指导员的工作情况与心理状态，有针对性地对党建指导员开展业务知识培训，提高其工作能力和业务水平。按月督查非公党建指导员常态化走访情况，核查非公党建平台数据复查情况，提高非公党建指导员工作实效。第五批非公党建指导员累计走访非公企业和社会组织200余次，对企业生产运营、党建工作等情况进行了详细的排查摸底，并建立工作台账，切实做到生产经营运行情况、职工队伍情况、党员队伍情况、企业法人情况、建立党组织情况“五清”。

　　聚焦岗位职责，凝聚党建合力。镇党委压实非公企业和社会组织党建指导员工作职责，引导非公企业和社会组织承担社会责任。仅今年疫情防控期间，全镇非公企业和社会组织为各村（居）、社区送去慰问品10余批次，30余名党员参与疫情防控重点岗位工作。指导党组织落实好“三会一课”、党日活动、民主评议党员等党内组织生活，解决职工群众急难愁盼问题20余个，帮助企业招工10余人。强化政治引领，依托线上平台，组织非公企业和社会组织党组织书记、党员开展培训1期，实现党的组织和工作全覆盖。（通讯员 田武  汪方平）