5月21日，“慧”聚长三角，共筑中国梦—全国百校研究生就业促进沙龙活动在芜湖经开区热力开启，来自北大、清华、浙大、南大、中科大、哈工大等985、211院校的近270名硕博研究生来到美丽的凤鸣湖畔，与奇瑞、美的、信义、长信、大陆等30余家龙头企业开展就业促进交流。团省、市委，市委组织部，经开区管委会，市人才发展集团负责同志出席活动；经开区工委管委办公室、人社局等相关部门和各县区委组织部、团委相关负责同志参加活动。

　　正值芜湖紫云英人才日活动期间，芜湖经开区党工委书记、管委会主任曹小明首先向在场的青年学子致以诚挚问候。他表示，百校研究生就业促进活动选择在经开区，这是“科创经开、活力经开”建设的重要一环，经开区将依托扎实的产业基础、浓厚的创新氛围、优质的人才服务，全面贯彻“紫云英人才计划”，深入推进人才优先发展战略，积极打造人才发展新高地，欢迎青年学子选择芜湖、留在经开，在经开区这片热土上绽放精彩。

　　活动现场，全面解读了芜湖紫云英人才政策，奇瑞、美的、信义、中车、楚江、长信等9家产业链龙头企业负责人对企业的经营发展、引才机制、人才培育、发展晋升等分别进行了详细介绍。在为270名优秀硕、博士生精心准备的就业咨询双选会上，40家企业共提供了400余个高端优质岗位；其中，奇瑞汽车、大陆汽车电子、长信科技等公司提供了若干30万以上年薪、最高100万年薪的优质职位，展示出满满的诚意。“很荣幸能参加本次芜湖紫云英人才系列活动，聆听了下午的人才政策宣讲和企业推介，不仅看到了经开区重点企业的实力和发展规划，更让我切实体会到经开区对高层次人才培养的重视，优质的龙头企业、具有竞争力的岗位，有吸引力的薪酬福利，覆盖面广泛的人才政策，坚定了我毕业后来芜湖经开区实现职业梦想的想法。”双选会现场的一位985高校学子说道。据统计，芜湖紫云英人才日活动期间，近1000名学子与经开区企业达成就业意向。

　　当天傍晚，“音”你不同-欢乐芜湖‧青悦荟音乐节在龙山露营地拉开帷幕，芜湖本土音乐人、各高校歌手、乐队齐聚音乐节，吸引了众多青年人才前来聆听参与、现场互动，进一步促进人才交流，让人才更好体验城市文化魅力，建立人才与城市的情感桥梁，提升人才对芜湖的归属感，认同感。

　　聚焦人才服务质效，服务经济发展大局。今年以来，经开区全面贯彻落实省市各项决策部署，始终把人才工作放在优先发展主战略位置，高位推进“双招双引”，全力强化人才支撑。深入推进“就在芜湖”城市认知行动、“名企高校行”、“名校进经开，菁英聚江城”产学研用交流等活动，重点吸引吸纳高校人才来区发展，先后走进南京理工大学、西南大学、重庆大学等985、211以及双一流层次30余所高校招才引智，积极助力青年人才高质量就业，为企业发展提供人才支撑。今年1-5月，共举办各类人才招聘活动190余场，服务企业3000余家次，达成就业意向1.2万人。立足人才赋能，全面推进教育链、人才链、产业链与创新链“四链融合”，与省内外多所院校建立政校联盟、校地战略人才合作关系，与安徽工程大学开展“博士进企业”工程，推动科技成果转化在产业最前沿，与安徽信息工程学院、铜陵学院等高校签订结对共建战略协议，与芜湖职业技术学院共建芜湖市域产教联合体，全面拓宽人才培育新路径，共促成校企人才合作订单班式培养协议8个，高校师生参与累计700余人。今年以来，经开区新引进领军人才10人，高端人才80人，分别已超全年目标任务的90%和70%；新招引大学生6000余人，排名居全市前列。

　　“盖有非常之功，必待非常之人”。下一步，芜湖经开区将坚持需求导向，健全“政府+企业+高校”联动机制，全力推进人才引育、全面提升人才体验、全线升级人才政策，依托芜湖国际人才港、梦溪路双创产业园等人才载体，打造“一港三园四中心+N品牌活动”的人才服务综合集群，在高端引才、产业育才、服务留才等重点工作上用心用情、下足功夫，积极打造经济发达、产业兴旺的“活力经开”、创新驱动、人才集聚的“科创经开”，激发人才活力，强化人才赋能，广聚天下英才而用之！