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- 2024-05-27 16:37
- 来源： 安徽新闻网
填不完的表格、迎不完的检查、做不完的台账……近年来，基层干部的繁重负担成为热门话题，引发网友热议，甚至减负工作本身都已经成为基层的负担之一，有效落实基层减负工作可谓任重而道远。各级各部门要深入贯彻习近平总书记关于基层减负的重要讲话精神，拿出钉钉子的韧劲，持续推进整治形式主义为基层减负，让基层干部把更多的时间和精力投入到抓落实、谋发展上来，在全党全社会营造有利于干事创业的良好环境。
严防“说一套做一套”，明确权责不能单靠“纸上谈兵”。当前，形式主义之风依然盛行。有些地方按照上级部署出台了基层减负的相关文件，但在具体落实上却玩出了“花样”，说和做的“两张皮”现象仍时有发生。例如，在整治村级组织挂牌行动中，由于很多挂牌与工作考核挂钩，常常是“野草烧不尽，春风吹又生”，只在整治行动的前后一段时间摘下来，事后又在其他上级部门的要求下重新挂了起来，让这项整治形式主义的行动沦为了形式主义。要想彻底刹住这股不正之风，必须加强统筹协调，推动各级各部门在思想与行动上保持步调一致，做到统一部署、统一安排，全方位简化、精化工作流程和任务，坚决不搞“令出多门、多龙治水”。
杜绝“想一出是一出”，决策部署不能仅凭“一拍脑门”。学习借鉴发达地区的先进经验和典型做法，本是释放当地发展活力的一剂良方。然而，有些领导干部没有充分考虑基层工作实际，外出考察学习后，觉得这个也好，那个也妙，将各类创新做法一股脑地“抄”过来，前期部署时“惊天动地”，后期收官阶段则“草草了事”，取得的成效接近于零，工作成果全靠汇报材料上的“文字秀”，基层干部却被迫“五加二”“白加黑”，谋发展、干实事的精力被大量分散。归根结底，这是领导能力的不足和政绩观的错位。要进一步修炼调研本领，多深入田间地头、车间码头去了解掌握实际情况，真研究、真剖析，充分推敲论证，制定适合本地实情的方针政策，把有限的时间、精力、财力、物力用在“刀刃”上。
减少“东一锤西一锤”，安排工作不能总是“层层施压”。有些部门总是担心不施压办不成事、不加压办不好事，经常随意检查通报问责，给基层加压立威。短期来看，确实能够取得立竿见影的效果，但时间一长，则会给基层干部带来沉重的工作压力，进而滋生“摆烂”“躺平”等不良现象。要多站在基层的角度考虑问题，健全完善容错纠错机制，将通报问责等严厉手段作为“战略武器”而不是“常规武器”，在日常工作中多一些谆谆教诲、温和引导，少一些颐指气使、官僚主义，尽量规避那些重“形”而不重“效”的“花架子”，让基层干部能够“喘口气”“歇歇脚”，以更加昂扬向上的姿态投身到经济社会发展的各项事业中。（余志飞）
编辑： 杨滟
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