一是强化招聘服务。今年在做好“就业春风行动”、“黄山企业大学行”、“民营企业招聘月”、四进一促”专项活动的同时，创新开展“2021黄山-杭州跨区域合作线上招聘大会”。截至3月19日，全市线上共发布1233家企业岗位24156个；线下共举办招聘会145场，组织企业2229家，提供岗位44145个，达成初步录用意向7643人。

　　二是强化能力提升。针对青年求职经验不足，开展针对性的职业培训指导，募集更多高质量就业见习岗位，提高他们求职能力。截至目前，全市组织开展补贴性职业技能培训9899人次，其中，组织开展脱贫稳就业技能培训3人，企业新录用人员岗前技能培训647人，岗位技能提升培训636人，以工代训培训6998人次。

　　三是强化困难帮扶。对毕业2年以内的高校毕业生、就业困难人员、返乡农民工、建档立卡贫困劳动者首次创办小微企业，自工商注册登记之日起正常运营6个月以上，由就业补助资金给予5000元一次性创业补贴，对就业困难人员参加就业技能培训的，按规定给予补贴，2021年以来全市共1615人进行了就业技能培训。