为加大技能人才政策宣传解读力度，完善企业内部人才培养机制，3月6日上午，九华山风景区社会保障局举办技能人才培养政策宣讲会。宣讲会以“政策深入解读”为主要任务，面向风景区重点企业人力资源部门负责同志开展培训，20余人参训。
会上，社会保障局负责同志对池州市技能人才培养政策进行了详细推介，并对人才自主评价、技能大师工作室、职业技能培训等政策进行了深度解读，针对企业提出的困难和问题，以“有解思维”寻求解决路径，“面对面”给予解释和答复。同时九华旅游股份有限公司人力资源负责人围绕高技能人才培训、认定和未来规划三个维度进行了高技能人才工作经验交流，直观地展现了技能人才培训、考试和备案等实操流程。
下一步，九华山风景区社会保障局将进一步加大政策宣传落实力度，提升服务水平。一是政策深度宣传。以技能人才企业等为重点宣传对象，秉持“服务第一”理念，送政策入企。二是业务精准指导。完善对重点业务工作的指导督导机制，推动企业自主评价、技能大师工作室、职业技能培训等工作进一步提质增效。三是服务靠前一步。主动作为，积极对接重点技能人才，开展“一对一”精准化服务，摸清底数、了解需求，助推风景区技能人才队伍提质增量。（通讯员 姜莎）
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