为提高劳动人事争议调解仲裁工作质效，提升基层预防及化解争议能力，助力构建和谐稳定的劳动用工关系，近日，九华山风景区社会保障局举办服务企业劳动法规普法宣传讲座，辖区20家企业参加。
活动中，风景区社会保障局劳动仲裁负责同志围绕《劳动法》《劳动合同法》以及日常受理的仲裁案件经验，从劳动合同的签订、履行、变更，到解除劳动关系有可能出现的争议纠纷和法律责任等内容，对企业劳动用工的全流程全要素结合案例进行了详细讲授。授课内容生动细致又贴合实际，与会企业人员全程认真学习、积极参与互动，取得了实际效果。
在互动交流环节，活动邀请了安徽省金牌调解组织九华山旅游发展股份有限公司及其他优秀企业调解委员会参与交流互动。企业代表们分享了宝贵的调解经验和成功案例，为其他企业提供了可借鉴的范例。
通过此次普法宣讲为契机，促使辖区企业用人单位主动学习劳动法律法规，提高用人单位依法用工意识，规范用工行为，促进劳动关系和谐稳定。
下一步，九华山风景区社会保障局将以开展青年仲裁员服务企业活动为契机，通过入企普法、进村（社区）宣传等方式，开展广覆盖、高频次的仲裁普法活动，及时把矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，充分发挥调解仲裁在提高就业质量、优化营商环境、维护劳动关系和谐与社会稳定的重要作用。（通讯员 吴君屹）
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