近年来,广德经开区坚持着眼长远、打牢基础,深入贯彻落实新时代党的建设总要求,坚定不移推进全面从严治党,干事创业氛围日渐浓厚。
抓实理论学习是前提。广德市经开区坚持把理论学习放在首位,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记重要讲话精神,通过党工委理论学习中心组学习会议、党工委会议、“三会一课”、主题党日活动等组织读原著、学原文、悟原理,认真领悟精髓要义。坚持领导干部走在前、作表率,党工委班子成员通过集中学习、交流研讨、领学辅导、观看专题片等方式做到先学一步、深学一层。通过理论学习,进一步提升广大党员、干部思想认识。
强化责任担当是重点。广德市经开区坚持党工委牵头抓总,机关党委、非公企业党委督促指导,党支部具体落实,着力构建“上下联动”的协同体系。党工委层面常态化开展调度,在党工委会议上集中部署党建工作,及时研究解决推进中的共性难题;定期召开调度会、推进会,听取支部工作进展情况汇报。清单化做好支部指导,以《提示单》形式督促支部完成工作任务,确保“规定动作”不漏项、不走样。纪工委、机关党委对机关党支部党建工作开展情况进行抽查,并将抽查结果形成《监督检查情况记录表》进行反馈,督促支部及时进行整改。通过“书记抓、抓书记”,全链发力推进各项工作,确保机关各支部步调一致、方向不偏、标准不降。
抓好“少数”是关键。广德市经开区党工委坚持以抓好“关键少数”带动“绝大多数”。组织召开青年代表座谈会,聚焦理论学习、作风锤炼、能力提升等重点内容,鼓励广大青年将学习成果转化为健全作风建设常态化长效机制的具体行动。针对领导班子、各部门主要负责人,新提拔正科级领导干部,关键岗位干部,新招录年轻干部等4类干部职工开展谈心谈话。组织新提拔干部、新录用人员及关键岗位干部代表赴市税务局廉政教育警示基地接受警示教育。开展关键岗位风险排查,并形成《广德经济开发区关键岗位排查台账》。通过发挥“关键少数”示范带动作用,持续强化干部队伍建设,为推动园区高质量发展提供坚强组织保障。(潘润杰)

