为进一步强化党建引领作用，促进党建与安全生产工作深度融合，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，众诚分公司党支部以党建“实”，助力安全“稳”，积极探索实践“党建引领+安全生产”有机融合新路径，号召全体党员实干在前、奋勇争先，全力实现“1+1＞2”的安全效应。

　　创新安全活动，筑牢安全基准点。创新“党建+安全”工作模式，以“党员示范岗”和“党团员突击队”为载体，开展“党员身边无违章”活动，通过签订安全生产责任书，制定党员任务量化指标分解表，将各个环节的安全生产任务落实到每一名党员，构建“关键岗位有党员守着，作业现场有党员盯着，重要环节有党员把着”的安全管控模式，充分发挥党员先锋模范作用。

　　深入隐患治理，巩固安全生产线。采取“党建+网格化”模式，推进安全生产网格化管理，形成“支部布局、科室布阵、党员落实”三层责任网格，逐级细化到生产科室“党员安全生产责任区”。通过“日常检查+专项排查”相结合的方式，引导全体党员职工开展安全隐患排查和监督检查活动，形成问题清单，深刻剖析问题产生原因，在责任上抓落实，管理上找漏洞，技术上找措施，从根本上解决问题，防止问题重复发生。

　　发挥专家力量，提升安全生产力。夏供结束后，公司按照《冬供前设备管理、提升、优化方案》，推行“党建+隐患排查+设备提档管理”工作方式，投入到设备的大修技改和检修维护中，值得一提的是，本次设备提档管理得到了集团外聘专家的认可，亲自驻厂指导，围绕“模拟违章分析、技术监控、缺陷管理、可靠性分析”等重点，带领党员攻坚克难，将设备运行、设备维护质量、人员的标准化作业相结合，不断提升系统的安全生产力。

　　下一步，众诚分公司党支部将进一步压紧压实责任，继续强化“党建+安全生产”行动落实，通过“党员责任区”“党员示范岗”“党员身边无违章”等活动，把党旗插在每个攻坚一线，把党员徽章亮在每个党员胸前，为集团高质量发展筑牢“红色堡垒”、贡献“红色力量”。（昂旺）