网友咨询：你好！本人于9月份申请合肥市E类高层次人才成功，想咨询下，合肥市对于E类高层次人才有哪些好的政策，网上查到可以减税，可以子女入学，但都比较笼统，想咨询下，具体的政策，特别是子女入学方面的政策。 谢谢。

　　合肥市人力资源和社会保障局回复：一、人才开发处（专业技术人员管理处）答复如下: 合肥市于2020年9月出台了《关于进一步吸引优秀人才 支持重点产业发展的若干政策（试行）》，您可按政策规定要求进行申请。 一是强化人才安居保障。高端装备制造等重点产业企业引进的高层次人才，符合条件的，可分别按220m²、180-160m²、140m²、120m²、90m²标准，免费租住人才公寓3年；自行租住的，3年内可分别按每年6万元、4.8万元、4.2万元和3.6万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。新来我市重点产业企业工作的博士、硕士和全日制本科毕业生，在肥无自有住房的，可分别按不高于90m²、70m²和50m²标准，免费租住国有租赁公司房源3年；自行租住的，3年内可分别按每年3.6万元、2万元和1.5万元标准发放住房租赁补贴，不受落户条件限制。我市重点产业企业人才可在市区范围内购买首套自住住房，高层次人才可享受本市户籍家庭政策。重点产业企业的高层次人才，在肥首次购买自住住房，可分别按60万元、40万元、20万元、10万元的标准给予购房补贴，住房公积金贷款申请额度最高放宽至当期限额的两倍。 二是引导人才稳定就业，加大稳岗力度，对在我市缴纳个人所得税的重点产业企业高层次人才，择优发放岗位补贴，前3年按实缴个人所得税地方留成部分等额补贴，之后2年减半补贴。 三是深化企业技术合作，提升产业链稳定性和竞争力，对重点产业企业通过项目合作从市外柔性引进的非本单位研发人员，符合条件的按实付工薪30%给予企业引才补贴，单个项目（人才）补贴不超过50万元。 二、人力资源测评中心答复如下： 根据《合肥市高层次人才分类认定目录》、《合肥市引进高层次人才子女接受教育保障办法》、《关于进一步吸引优秀人才支持重点产业发展的若干政策》等文件，合肥市重高层次人才可享受人才免费租房、补贴购房以及发放岗位补贴、柔性引才奖补、人才公寓、子女接收基础教育保障等政策，其中，子女接收基础教育保障需满足：1、市属企事业单位市级（D类）及以上层次人才。2、省部属驻肥单位国家级（B类）及以上层次人才，省、市重点人才引进计划入选者。有关政策可以咨询合肥市人力资源和社会保障局人力资源测评中心，具体咨询电话0551-63536007。