为解决劳动者求职和企业用工难问题，寿县人社局谋实事、出实招、求实效，紧紧围绕就业民生问题，在全县开展就业服务工作。

　　聚焦就业需求，举办大招聘。筛选专业对口高校毕业生，有针对性地推荐给企业；安排企业到职业院校、技工学校进行专业对口招聘；校企合作，一种方式是县技工学校为企业新招员工开展技能培训；另一种方式是县技工学校和企业共同培养企业在职员工，提高他们的技能水平，实现稳岗增效。

　　聚焦返乡回乡群体，提供大服务。寿县人社局组织人员对外出务工人员开展走访，积极引导返乡人员就地就业。举办相关推介会、招聘会、座谈会，向外出务工人员精准推送对口求职招聘信息，为用工企业匹配合适人员，实现精准服务。针对有创业意愿和能力的劳动者提供免费创业培训。通过创业带动就业。

　　聚焦就业创业能力，实施大培训。寿县人社局统筹安排技能提升、就业培训、岗位练兵等项目，制定专项培训计划，实施精准培训。技能培训。对有培训意愿的企业组织开展岗前技能培训,培训结束后，按照培训合格人数800元/人补贴标准直补企业。

　　聚焦就业政策法规，开展大宣传。寿县人社局坚持“明确职责定位、服务工作大局、精准确定人群”的原则，充分运用线上线下宣传手段，贴近企业和职工，大力开展惠企助企援企政策和劳动法律法规宣传，帮助职工了解并享受到各级政府出台的减负、就业、社保、技能培训、人才补贴等系列政策红利。通过政府网、融媒体、滚动字幕、乡村广播、镇村公开栏、悬挂条幅等形式，广泛宣传工就业促进政策。

　　聚焦“三公里”就业圈建设，促进重点群体就业。寿县人社局按照就业促进行动方案，推进“三公里”就业圈建设，以社区为服务区域，建成互联网+智慧就业平台，聚焦重点群体就业，推广社区快聘微信求职小程序，让劳动者求职更加方便快捷，实现求职不出门，好工作就在家门口。家住寿春镇南关社区的周女士，通过扫描楼道口的社区快聘二维码，实名注册后，找到了合适的工作，并对快捷方便的求职方式点赞。

　　截至目前， 共为11家缺工企业拍摄招聘短视频，在“两微一端一抖一号”进行发布；组织各类招聘会145场，服务企业1619场次，达成意向性用工协议1186人次；建成“三公里”充分就业社区6个，向企业推荐专业技术人才21人，通过精准化搭建用人单位与求职者的对接平台，有效缓解了企业当前招工难问题。 (许光辉)