党建工作全面融入企业发展，“双向培养”促进“两个覆盖”，以党建为企业增动力、添活力、强聚力，寿蜀现代产业园近年来着力发挥非公企业党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断让党的组织优势和政治优势转化为企业的发展优势，让非公党建真正成为企业发展的“红色引擎”，取得显著成效。

　　2022年，寿蜀现代产业园党工委立足园区实际，以党的十九大、二十大精神为原动力，着力提升非公企业党组织覆盖率、提高非公企业党建工作水平，切实加强对非公企业党建工作的领导，形成了一手抓党建、一手抓发展的新格局。园区党工委调整充实了非公企业综合党委，完善工作制度，配齐配强综合党委班子，每周召开例会听取党建工作汇报，每季度召开一次党工委会议专题研究非公党建工作。同时增派非公企业党建工作指导员，总数达到14人，实现平台管理的非公企业党建指导员全覆盖。

　　在指导园区企业发展壮大非公党组织，提高整体党建工作水平方面，园区党工委注重有的放矢，分类施策，在对园区党员队伍和党建工作现状认真分析总结的基础上，制定园区非公企业年度工作实施意见，实行分类指导，着力解决非公企业党组织覆盖率低的问题。对现有3名以上党员的企业，指导其单独建立党支部；对党员数不足３人的企业，按照就近方便、利于开展活动的原则，指导多个企业组建联合党支部；向部分企业派驻党员，帮助其单独组建党支部或引导其加入联合党支部，支持、指导其开展党的工作。

　　截至10月底，园区共成立非公企业党支部26个，包括21个独立支部、5个联合支部，覆盖企业46家，非公党组织覆盖率由去年底的21.2％提升到69.7%，非公企业党组织单独组建率达到32%。

　　“建起来”还要“活起来”，园区党工委从抓阵地建设和支部书记业务能力着手，确保各级非公党组织实现从“有形”到“有效”的提升。加强园区党群服务中心建设，突出“红色”主题和党建元素，强化企业党员党性修养和职工群众日常思想政治教育。今年共开展主题党课等各类活动15场。指导非公企业同步组建工会、妇联、共青团等群团组织，实现党群组织建设一体化推进，构建“党建引领企业发展、企业发展反向助推党建工作”的良好格局。

　　选对一个人，带动一条线。园区党工委、非公综合党委从选优配强非公企业党支部书记入手，认真考察遴选，把支部书记培养成“先锋官”“领航员”“辅导员”“司号员”，并在企业积极推行“双向进入、交叉任职”的工作机制，先后有11名企业党员出资人担任党支部书记，占非公企业党组织书记总数的42％。安徽蓝讯电子科技有限公司总经理汪海港，既是公司的高层管理人员，也是党支部的一分子。在连续3年开展疫情防控的艰难时刻，他全心在岗、冲锋在前，既当管理员，又当指战员。原料必须在管控卡点限时卸货转车，他多次身先士卒，肩扛手提，带领党员突击队连夜奋战，从而保障了公司生产的连续性，以及年度目标任务的完成。

　　一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒。寿蜀现代产业园党工委持续深化党员示范岗、党员责任区创建，支持、鼓励企业成立由党员专家、党员工程师领衔的科技创新先锋团队，引导、激励党员在企业关键岗位、重要生产和研发任务中发挥先锋模范作用。党员毛悦是英联饲料（安徽）有限公司一名技术骨干，2021年被培养成安徽公司党支部书记，多年来他先后担任公司华东区三个子公司技术部主要负责人，牵头搭建起2家新公司，让公司业务持续翻番，在公司年度评比中被授予“阳光大使”称号。

　　东风浩荡征帆满，豪情满怀谱新篇。正是在一个个坚强党支部，一批批党员先锋队的引领拼搏下，2022年寿蜀园区规模以上工业产值预计完成37.6亿元，同比增长18.9%；民营工业企业共申请专利225件，授权专利135件，创造建园十年来的新高度，为园区持续快速高质量发展注入了强劲动力。、