怀远县龙亢镇党委书记王嵩：

　　因地制宜以变促兴 用心走好乡村振兴路

　　近年来，龙亢镇围绕抓产业促振兴，努力做到四个“变”。一是变农田为良田，把提升农业产业基础和综合效益作为主要工作，近三年建成高标准农田4.2万亩。改造5000亩旱田为水田，两个村的老百姓第一次种上了水稻。二是变废物为宝物，盘活闲置资产、低效资源、闲置农房等，用于培育桓傅陈醋、龙亢酒业两家企业，引进万华禾香板制造企业，实现闲置资源优化利用。三是变零散为集中，在4个村建立“主体村+合作村+大户+农户+企业”的农业生产利益联结机制，整合土地1.2万亩，实现农资、农服统一托管，促进产业规模化发展。四是变旧貌为新颜，以农村人居环境整治为抓手，因地制宜，一村一主题建设一批特色村庄，同时整合乡村旅游资源，引入专业运营团队，创建省级特色乡镇，把龙亢打造成有听、有看、有学、有吃、有玩、有住的怀远文化旅游重要功能区。

　　利辛县阚疃镇党委书记武龙峰：

　　坚持党建领航 开辟“徽牛第一镇”新赛道

　　阚疃镇位于利辛县东南部，是农业大镇，拥有丰富的小麦秸秆和青贮玉米资源。镇党委认真实施“秸秆变肉”暨肉牛振兴计划，大力发展现代肉牛产业，以“一头牛”为赛道撬动招商引资活力。坚持党建引领，努力塑造皖牛产业品牌。把“支部建在牛背上”，推动两家万头牛场建立党支部，实施“党建+发展”帮扶包保机制，宣传肉牛全产业链发展的“牛十条”政策，鼓励党员带头、群众参与，推动肉牛养殖和产业链延伸。夯实产业基础，推动肉牛产业做大做强。以招商引资为抓手，通过谋实养殖总量规划、写好“秸秆变肉”文章、配强疫病防控队伍等举措，推动肉牛产业上规模、提质量，现有肉牛养殖企业29家，存栏肉牛3万余头。同时，坚持全链布局，探索现代肉牛产业与粮食、果蔬、菌菇等融合，加强肉牛产业深加工，扎实做好“粮头食尾”“畜头肉尾”“农头工尾”增值大文章。

　　淮北市相山区渠沟镇张楼村党总支书记、村委会主任刘跃东：

　　学用“千万工程”经验 加快建设和美乡村

　　涡阳县临湖镇三堂村党总支书记、村委会主任王伟：

　　做实特色产品深加工 小花生“变身”大产业

　　近年来，三堂村做实花生产品深加工，小花生“变身”大产业，种植户的钱袋子越来越鼓。加强示范带动，提升“生产量”。村里成立振兴公司，采用“经营主体+基地+农户”的新型经营模式，联合同富园农民合作社打造千亩花生种植基地，实行统一购种、统一播种、统一管理、统一收获、统一保底收购，成功带动周边数百户农户种植花生。重视产品研发，增加“含金量”。村里把重点瞄向花生深加工，推出不同口味、形态的花生糖，提升“土特产”附加值。讲好家乡故事，提高“知名度”。村里顺应短视频、直播带货趋势，组织村“两委”干部、种植大户学习网络营销技巧，拍视频、开网店、做直播，探索网络带货新模式，让三堂产品“出村进城走省会、下海入市上餐桌”。

　　宿州市埇桥区蕲县镇副镇长，蕲县镇忠陈村党总支书记、村委会主任刘惠贞：

　　激发“群雁”活力 打造“忠陈样板”

　　近年来，村里通过“三制”共建、“三员”聚力、“三小”引领，实现了从落后村到全省乡村治理示范村的“华丽蜕变”。“三制”共建，推动班子建设提能、明责、增效。建立“1+1”帮带机制，明确连任村干部作为新进班子人员的培养帮带人；探索建立村“两委”干部工作清单、责任清单、负面清单的三张清单，厘清村干部工作责任；建立村级大事要事难事共商机制，搭建“红色议事厅”，收集“金点子”，寻求最优解决方案。“三员”聚力，锻造基层治理“先锋队”。引导党员当好服务员，普通党员开展“联户服务”。发动“五老”当好调解员，成立“乡里乡亲说事评理”调解工作室。带动群众当好示范员，开展移风易俗宣传50多场。“三小”引领，通过盘活“小厂房”、种好“小蜜薯”、磨出“小麻油”，探索强村富民“新路径”。

　　阜南县洪河桥镇盛郢村党总支第一书记、驻村工作队队长孙旭明：

　　以驻村帮扶 助力多种粮种好粮

　　盛郢村地处皖豫两省三县交界处的洪河入淮口，属淮河流域重要行洪区。2015年起国家粮食和物资储备局定点帮扶阜南县与盛郢村，连续派出五任驻村第一书记，一任接着一任干，村集体经济纯收益超过180万元。强化党建引领，党员打头阵、当先锋，广泛宣传耕地保护、粮油安全和防治虫害等政策，扛稳粮食安全责任。探索推行“党总支+股份合作社+托管主体+农户”的农业生产托管服务模式，全村土地托管率86%。成立由村集体控股的阜南县盛郢洪河味农业有限公司、安徽顺势生态农业有限公司，注册“洪河味”商标，对接和参加全国粮食交易大会、脱贫地区优质特色粮油产品展销会，农副产品销售总额超过350万元。同时，协调帮扶单位支持，申请帮扶资金购买5台大型农机，推进化肥团购团销，建设储量超过2200吨的粮仓，全方位保障粮食安全。

　　颍上县夏桥镇毛桥村党委书记、村委会主任魏学年：

　　党建领航产业赋能 建设宜居宜业和美乡村

　　近年来，毛桥村着力加强村党组织建设，大力发展特色产业，厚植文明新风，推动宜居宜业和美乡村建设取得成效。筑强战斗堡垒，点燃乡村振兴“引擎”。坚持优化村“两委”班子结构，既注重选配政治素质高、干事创业能力强的年轻同志，又注重发挥经验丰富、事业心强的老同志“传帮带”作用。引导党员学政策、学技术，把党员培养成“田秀才”“土专家”，全村党员中有莲藕种植技术人员4人，食用菌、茭白种植技术人员2人。发展特色产业，探索富民强村路径。村“两委”带领全村群众做强莲藕、食用菌产业，建设莲藕深加工、食用菌种植产业融合发展基地，促进集体增收、群众致富。厚植文明新风，绘就和美乡村画卷。补齐基础设施短板，因地制宜打造“五小园”，采取党员亮身份挂牌包户等措施，引导群众主动参与乡村环境治理，同时发挥“一约四会”作用，持续推进移风易俗，奏响文明乐曲。

　　淮南市田家庵区安成镇连岗村党支部书记、村委会主任连涛：

　　创新网格化乡村治理 引领乡风文明向善向美

　　近年来，连岗村用好网格化治理、网络化平台、积分制管理等现代化乡村治理举措，村民获得感、幸福感、安全感不断提升。整合原有党建、政法、宣传等分散网格，成立网格党小组，组长担任网格长，村支部所有党员纳入7个网格，网格内群众有事党员先上，党员解决不了的支部上，支部解决不了的上报包村网格长，实行网格化管理，做到事事有人问。依托“腾讯为村”村级事务管理平台、基层小微权力“监督一点通”平台、“党建+信用”服务平台，为村民办理事项提供便捷渠道，让“腿上事”变成“线上事”。同时，运用积分管理来调动群众参与乡村治理的积极性主动性，设置42项正面得分清单和17项负面扣分清单，根据村民所得积分，给予相应的精神鼓励和物质奖励，村民人人愿意参与，见贤思齐、向善向美蔚然成风。

　　萧县龙河街道城西社区党总支书记、居委会主任许新海：

　　善用“小题大做” 答出为民服务“最优解”

　　近年来，城西社区打破“坐等居民找上门”，推行“小题大做”工作法，把群众的关键小事当作社区的大事要事，努力把服务做到群众心坎上。“小机制”摸清群众“大需求”，建立进网入户听群众说、线上线下让群众提、家门巷口请群众议的“一听一提一议”民情收集机制，让群众随时随地表达诉求心声。“小阵地”汇集社区“大服务”，发挥社区党群服务中心的“小阵地”作用，配备一体化自助服务终端，设立便民服务角，推行“夕阳助老”“爱心托育”服务，打通服务群众“最后一公里”。“小切口”凝聚治理“大合力”，与周边单位、学校、社会组织签订共建协议，为群众办理实事600余件；在职党员组建9支“邻里帮帮团”，开展互助服务；成立6支“五老调解团”，开展政策宣传和矛盾调解；成立红管家家政公司，组成4支“红管家”服务队，解决群众诉求280余件，群众纷纷点赞。

　　蚌埠市蚌山区黄庄街道东方红社区党委书记、居委会主任郭桂芹：

　　党建赋能基层治理 做实做优社区服务

　　近年来，社区坚持党建引领，推行“小区党组织+居民议事会”的“一组一会”模式，组建7个小区党支部，成立7个居民议事会，吸纳49名党员和居民参加。每周召开一次小区党支部、居民议事会、业主委员会、物业服务企业“四方议事会”，研究解决群众反映问题66件。吸纳市一院、市益点阳光公益协会等23家单位组建社区党建联盟，帮助解决楼顶漏水等问题360多件，做到群众诉求“有所呼”，党组织服务“我必应”。完善网格巡访模式、健全矛盾纠纷调解机制，破解高空抛物、电动车飞线充电、不文明养犬等小区安全难题。推行“全科社工”模式，居民事项平均办结时间由3天缩短到半天。组建“为你解忧关爱团队”，组织多次关爱居民活动。每周开展手工编织、书画、舞蹈等培训活动，丰富群众文化生活。