行政执法是行政机关履行政府职能、管理经济社会事务的重要方式，行政执法质量直接关系法治政府建设成效。为全面加强行政执法人员管理，切实提高依法行政能力水平，日前，铜陵市铜官区印发通知，部署做好2024年全区行政执法人员管理和执法资格认证考试工作，以抓好行政执法人员管理为切入点，严把准入关、加强资格管理、加大教育培训、强化监督管理，提升行政执法质量，全面推进严格规范公正文明执法，为建设现代化幸福铜官营造法治化营商环境。

　　该区贯彻国务院《提升行政执法质量三年行动计划（2023—2025年）》和省市有关部署安排，组织申报执法资格考试，明确拟从事行政执法工作的人员，先后通过专门法律知识考试和通用法律知识考试，领取执法证件。加强执法资格和证件管理，对执法领域调整情形、人号对应及损失补办、加强证件管理、规范开展年审等进行明确。加大教育培训力度，要求受委托的行政执法单位对初次领取行政执法证件的人员，组织开展专门法律知识、执法技能、执法职业道德和纪律等培训和测试。区司法部门会同有关行政执法单位，根据赋权乡镇街道、开发区部分审批执法权限等实际情况，组织镇办、开发区等执法领域开展相关专门法律知识、执法技能、执法职业道德和纪律等培训和测试。明确各行政执法单位执法人员每年至少参加1次专门法律知识、执法技能、执法职业道德和纪律的培训和测试。培训方式根据实际采取脱产培训，集中轮训、远程教育等，确保每人每年接受不少于　60学时的教育培训。

　　为推进严格规范公正文明执法，该区加强组织领导，高度重视行政执法人员管理，加强本机关行政执法人员证件申请、日常管理、业务法律知识和执法技能培训。多措并举开展通用法律知识、专门法律知识、执法技能、执法职业道德和纪律等教育培训，切实提升行政执法规范化水平。根据全省赋权乡镇街道部分审批执法权限等实际情况，突出抓好乡镇行政执法人员相关专门法律知识、执法技能等教育培训，为乡镇赋权执法打下良好基础。加强典型宣传，充分利用报刊、广播、电视等传统媒体和融媒体平台，开设法治铜官专题专栏，广泛宣传行政执法工作中经验做法；通过开展形式多样的执法业务技能竞赛，发现、培养和宣传行政执法先进人物、先进事迹，切实提升行政执法的权威性公信力，更好保护人民群众合法权益，维护公平竞争市场秩序，加快推进法治政府建设。（童关轩）