近年来，宣州区人社局聚焦“三心”服务，创新工作方法，多措并举全力促进高质量充分就业。
政策宣传更用心。坚持“线上＋线下”同步联动，不断加强全方位服务宣传，筑牢宣传阵地。通过“宣州区就业创业”微信公众号、“社区诚聘”小程序实时更新发布招聘信息，高效利用部门、社区、楼梯口现有的公示栏、宣传栏等宣传载体及时发布就业信息和就业政策。同时以“听得见、看得着、面对面”为切入口，入户开展“地毯式”用心宣传，让就业政策宣传到位。
送岗上门更贴心。着力打造“三公里”就业圈，打通服务群众就业的“最后一公里”。该局联合社区积极开展调查摸底活动，全面摸清辖区内灵活就业人员、就业困难人员等重点服务对象数量，并对社区周边个体工商户等实体岗位进行摸排，及时精准推送给社区居民，促进社区居民“家门口”就业。搭建专业的“三公里”就业圈客服中心，为求职者提供线上线下全天候的服务，推动基层就业服务网格化管理、精准化服务、智能化共享。今年以来，“三公里”就业圈平台新发布岗位2222个，促成供需对接1463人。全区34个城市社区有就业意愿、有就业能力劳动者就业率动态保持在95%以上。
常态服务更暖心。全区各级公共就业服务机构依托“安徽省智慧就业服务平台”，建立服务台账，促进服务精准对接。结合“春风行动”“就业援助月”专项活动，依托宣州区人力资源市场和各级公共就业服务机构，常态化开展职业指导、职业培训、优惠政策等咨询服务，提高公共就业服务质量。今年以来，“春风行动”和“就业援助月”专项活动累计开展招聘148场，提供岗位51516个（次），帮助2300余人实现了就业。（黄淑敏 记者 胡文慧）
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