近日，《合肥市市场监督管理局关于推行企业标准总监制度的实施意见》（以下简称《实施意见》）印发，在全市范围内全面推行企业标准总监制度。

　　建立企业标准总监制度的核心是在企业中设置标准总监岗位，通过标准总监推动标准化方式在企业生产、经营、管理、服务等各方面的普及应用和深度融合，促进企业提升标准化水平，增强核心竞争力。标准总监为企业标准化工作第一管理人，由企业聘任，主要职责包含负责宣贯标准化方针、政策、法规，组织制定实施企业标准化战略规划；负责企业生产经营管理活动的标准及标准体系的监督抽查；负责企业标准化文化的创建，培养企业标准化人才队伍；制止企业内违反标准化工作要求的行为等。

　　据介绍，合肥市将按照“企业自愿、部门推动、正向引导、分步实施”的原则，积极引导标准化试点示范单位、标准化良好行为企业、标准创新贡献奖单位、技术标准创新基地、企业标准领跑者企业等率先推行企业标准总监制度，重点推动全市有条件的规模以上企业特别是战略性新兴产业企业逐步建立企业标准总监制度。

　　据了解，市市场监管部门将通过培训、考察、专家咨询等多种形式积极为企业提供服务，指导企业科学合理构建组织机构、完善职责分工、制订有效的标准化管理制度，为标准总监履行职责创造良好工作环境。同时，积极引导组建由技术机构、高等院校和重点企业自愿参与的区域性标准总监联盟，为企业提供加强交流、提升能力、促进合作的共享平台，更好地服务区域经济高质量发展需求。