水清、云翔、智涌、机舞、车驰——2026年盛夏，合肥交出了产业工人队伍建设改革的精彩答卷。

　　6月22日至30日，由合肥市总工会、市人社局联合主办的合肥市2026年职工职业技能竞赛周圆满举办。水处理技术、人工智能训练师、工业机器人技术应用、无人机装调检修、新能源汽车五大赛事全线铺开，近500名技能精英同台竞技，以赛为媒、以赛育才，在庐州大地上掀起了一场属于技能人才的“夏日风暴”。

　　含金量十足　证书变“通途”

　　“获奖选手可直接晋升职业技能等级二级（技师），综合排名前50%且成绩合格者，可晋升职业技能等级三级（高级工）。”这串文字，是本届竞赛周最硬核的“含金量”宣言。

　　对于广大一线产业工人而言，技能等级晋升不仅是职业资格的跃升，更意味着薪酬待遇、职业发展空间的实质性突破。竞赛周延续了“物质+精神”双驱动模式：一等奖5000元、二等奖3000元、三等奖2000元的现金奖励，荣誉证书与技能等级晋升的“双证”加持；再加上优先推荐参加职工疗休养活动等暖心举措，这些政策组合拳，真正让技能人才“有面子、有里子、有奔头”。

　　这背后，是合肥市总工会构建的“市县贯通、层层联动”竞赛体系在发力。据悉，今年全市将聚焦“654X”现代化产业体系，举办引领性示范赛百场、基层各类竞赛千场、参与职工百万人次，让更多“隐藏”在一线的能工巧匠被发现、被看见、被成就。

　　战新产业全覆盖　五大赛事齐发

　　翻阅本届竞赛周的“菜单”，不难发现一个鲜明的特征。五大赛项中，人工智能训练师、工业机器人技术应用、无人机装调检修、新能源汽车四项均指向战略性新兴产业，与合肥这座“科创之城”的城市基因深度咬合。

　　碧水匠心　水处理技术技能竞赛

　　作为竞赛周的揭幕战，水处理技术技能竞赛在合肥工匠学院供排水专业实训基地率先开赛。管工、化学检验员、安装工三个工种轮番上阵，来自全市水务系统的选手同台竞技。管工赛管道抢修，拼的是切割对接的速度与精度；化学检验员测水质，浊度、余氯、pH值每一项都关系用水安全；安装工赛设备组装，水泵、管道、仪表接续一条龙，考验手稳眼准。三个工种串起了城市供水的完整链条，一线工匠用真本事守护千家万户的水龙头。

　　智算未来　人工智能训练师技能竞赛

　　在中安创谷，人工智能训练师技能竞赛吸引了75名选手同台竞技。大赛特设女职工竞赛专场，彰显了对女性技能人才的关怀与激励。理论考试涵盖人工智能基础、数据标注技术、模型训练等前沿知识，实操环节则考验选手在真实业务场景下的模型训练与算法优化能力。作为合肥聚力打造“人工智能+”产业生态的核心工种，这一竞赛是合肥抢占通用人工智能新赛道的生动缩影。

　　钢铁“巧手”　工业机器人技术应用技能竞赛

　　在合肥经开区，工业机器人技术应用技能竞赛汇聚了全市7个区县、18家企业的60余名技术骨干。竞赛依据《工业机器人系统操作员》国家职业技能标准命题，选手们需在机械电气安装调试、系统操作与编程调试等模块中完成“人机合一”的精准操作。多名女选手操作精准、编程熟练，以硬核实力打破了“智造=力量型”的刻板印象。

　　逐梦低空　无人机装调检修技能竞赛

　　在安徽城市管理职业学院经开校区，无人机装调检修技能竞赛吸引了17家单位的66名技术能手。竞赛设置无人机装调、检修与信息采集、无人机吊运三大实操科目。随着合肥“低空之城”建设的加速推进，无人机装调检修人才已成为紧缺资源，这场竞赛恰好呼应了产业发展的迫切需求。

　　绿色动能　新能源汽车职业技能竞赛

　　新能源汽车职业技能竞赛由合肥长安汽车协办，设置机动车检测工、涂装工两大工种，来自全市9大单位的68名精英选手同台竞技。从车身外板喷涂到漆面精修，从静态品质勘验到赛道路试异响诊断，每一道工序都淬炼着选手对极致品质的执着坚守。合肥正加速向“新能源汽车之都”迈进，这场技能比武精准对接了产业升级的人才需求。

　　科创基因植入　产业⇄人才“连接器”

　　五大赛项，五个方向。新能源、人工智能、低空经济、智能制造、绿色环保，每一个都是新质生产力的核心战场，每一个都瞄准合肥“654X”现代化产业体系的关键节点。

　　本届竞赛周在设计阶段就把“产业链、人才链、创新链深度融合”作为核心逻辑。市总工会有关负责人表示，竞赛周既是对技能人才培育成果的集中检阅，更是推动产教融合、企地合作的务实之举。除竞赛周的五项赛事外，今年合肥还将举办量子信息、电池制造、软件测试、集成电路等竞赛项目，全面覆盖合肥重点布局的前沿赛道。

　　在被誉为“大湖名城、创新高地”的合肥，无论是量子还是低空，无论是AI还是新能源，技能人才从来不是产业的“配角”，而是驱动新质生产力发展的核心引擎。

　　以赛兴城　技能人才培育的“工会答卷”

　　纵观本届竞赛周，呈现出一个清晰的逻辑闭环。以赛选才、以赛育才、以赛聚才、以赛兴才，环环相扣。

　　竞赛不是终点，而是起点。今年的竞赛周实现了多项突破。参赛覆盖面更广，选手来自全市各区县、各产业工会。办赛标准更高，赛项对接国家职业技能标准，命题专家组全程封闭运作。激励力度更大，技能等级直接晋升通道全面打通。

　　当前，合肥正处于“十五五”开局之年的关键节点。以竞赛周为新起点，合肥工会正以更加开放的姿态、更加务实的举措，为全市百万职工搭建“学技能、比本领、提素质”的广阔舞台，让更多技能人才在建设现代化美好合肥的征程中脱颖而出、发光发热。