为大力实施质量强市战略，日前，合肥市出台了《合肥市市长质量奖管理办法》(以下简称《办法》)。《办法》调整了市长质量奖的分类，设置“市长质量奖金奖”和“市长质量奖银奖”。规定每届市长质量奖金奖、银奖获奖组织分别不超过6个和10个（原市政府质量奖每届3个，提名奖5个）。《办法》还完善了退出机制，加大了奖励力度。分别给予每家获金奖组织100万元、获银奖组织20万元的奖励。

　　据了解，原《合肥市政府质量奖管理办法》由合肥市政府于2011年发布,并于2015年进行了修订。当前社会环境和国家政策都有了较大变化，评选形式、评选条件、监督管理等内容都需要进行修改完善，重新修订《办法》尤为必要。

　　新修订的《办法》共六章三十四条，分别对市长质量奖评审管理的依据和原则、组织管理及其职责、评审标准及申报条件、评审标准及申报条件、评审程序、奖励与监督等作出了规范。

　　新《办法》调整奖项名称和数量。将《合肥市政府质量奖管理办法》修订为《合肥市市长质量奖管理办法》。有利于形成政府重视质量、市长亲自抓质量、企业追求质量、社会崇尚质量、人人关心质量的良好氛围。设立“市长质量奖金奖”和“市长质量奖银奖”，并适当提高奖励额度和数量。进一步增强获奖组织的质量荣誉感，激发更多组织主动导入卓越绩效管理模式，提升组织质量管理水平，踊跃参加质量奖评选活动。

　　新《办法》扩大申报主体范围。将企业作为单一申报主体，修订为社会所有组织均可申报，激发全社会各行各业强化质量管理，积极导入先进的质量管理方法，提升全社会整体质量水平。

　　新《办法》科学设置奖项数量。将“市政府质量奖每次获奖企业不超过3家”，修订为“每届市长质量奖金奖获奖组织不超过6个。其中，制造业组织不超过3个，服务、工程建设、医疗、教育等行业的组织不超过3个”；“市政府质量提名奖每次获奖企业不超过5家”修订为“市长质量奖银奖获奖组织不超过10个。其中，制造业组织不超过4个，服务、工程建设、医疗、教育等行业的组织不超过6个。”

　　新《办法》适当提高奖励额度。将“获得市政府质量奖的企业由市政府一次性奖励60万元”修订为“获得市长质量奖金奖的组织由市政府给予一次性奖励100万元”。为了激励全市组织积极申报市长质量奖，增加了“对获得市长质量奖银奖的组织，由市政府给予一次性奖励20万元”的内容。

　　新《办法》突出对获奖组织监督管理。以确保市长质量奖的权威性、含金量，主要包括：加强信用管理，要求申报组织及法人代表无严重失信行为；增设“回访监督”条款，要求获奖组织应持续开展质量改进和提升，明确县（市）区、开发区监管部门定期对辖区内获奖组织进行回访监督等。

　　据合肥市市场监管局工作人员介绍，近年来合肥市持续加强质量工作、创建优质品牌，市委市政府高度重视质量品牌工作，出台《合肥市培育新动能促进产业转型升级推动经济高质量发展若干政策》和相关配套政策，将质量奖励制度纳入高质量发展政策体系，对获得国家质量品牌荣誉、标准化项目等实施一次性奖补。近三年，市财政支持质量工作经费累计超过5亿元。其中对首次获得中国质量奖、中国质量奖提名奖、安徽省人民政府质量奖、合肥市政府质量奖分别给予150万元、120万元、100万元、60万元一次性奖补。

　　据了解，合肥市自2011年设立市政府质量奖，已成功评选了5届，共有13家企业获此荣誉。目前，全市拥有获得中国质量奖提名奖8家(次)，位列全国省会城市前列；安徽省政府质量奖9个，首届安徽省制造业高端品牌培育企业38个。