近年来，肥东县石塘镇严格落实发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”总要求，坚持把政治标准放在首位，紧盯“选、育、审”全链条，抓实源头储备、跟踪培育、规范审核，持续优化党员队伍结构，为乡村振兴、基层治理注入新鲜红色动能。

　　聚焦源头储备，精选骨干苗子。石塘镇坚持提前谋划、动态储备，年初对各社区党员队伍年龄、学历、行业分布开展摸底研判，建立入党申请人、积极分子、发展对象三本台账，实行季度研判、动态更新管理。拓宽发现渠道，通过党员推荐、群众举荐、支部发掘，重点在青年农民、退役军人、返乡大学生、致富带头人、新业态从业者以及村级后备干部中挖掘先进分子，建强入党后备“蓄水池”。坚持择优导向，优先吸纳在人居环境整治、矛盾调解、防汛抗旱等一线敢担当、善作为、群众认可度高的优秀人才，持续改善农村党员队伍年龄老化、结构偏旧问题。

　　突出实践育训，厚植红色根基。按照“分类施教、全程培养”思路，为每名积极分子、发展对象配齐培养联系人，常态化开展谈心谈话，及时掌握思想动态，纠正入党动机偏差。线上用好学习强国、肥东先锋网等平台打造“指尖课堂”，线下依托新时代文明实践站，开设专题培训班，系统学习党章党规、党的创新理论、惠农政策等内容。同时，坚持以干代训，把发展对象安排到网格治理、项目服务、产业发展等岗位压担锻炼，组织参与主题党日、红色现场教学，在实践一线锤炼党性、检验担当，做到思想培育和实践历练同步推进。

　　压实审核责任，守牢准入关口。严格对照发展党员5个阶段25个步骤，落实“一人一档、一事一记、一步一审”，规范全程纪实表，做到材料齐全、节点清晰、流程闭环。严格执行支部初审、镇党委复审、多部门联审机制，联合镇纪委、综治、公安等部门开展政治“体检”，对发展对象遵纪守法、征信情况、有无信访违纪等情况逐项核查，坚决防止“带病入党”。常态化开展党务业务培训和档案交叉互查，压实村党组织书记、党务工作者责任，对档案材料、会议记录、公示环节逐项检视，及时整改不规范问题。全程落实公示制度，主动接受党员群众监督，确保党员发展工作程序严谨、风清气正。

　　下一步，石塘镇将持续抓实发展党员全链条管理，不断提升发展党员规范化水平，引导新发展党员立足岗位发挥先锋模范作用，建强基层战斗堡垒，助力全镇基层党建和乡村振兴工作再上新台阶。