为扎实推进暖民心就业促进行动，帮助辖区居民灵活择业就近就业，站北社区机关党支部采用“线上一体化+线下网格化”联动形式，推深做实社区“三公里”就业圈，着力解决企业“招工难”和群众“就业难”问题，把为民办实事、为企优环境落到实处。

　　实地调研，摸清群众与企业实际需求。社区机关党支部深入贯彻落实省委“一改两为”部署要求和省、市、区“就业促进”暖民心行动，紧密联动区域化党建成员单位，组织党建指导员、社区小管家、网格员等开展“就业用工送上门”行动，摸排辖区求职人员年龄层次、个人技能等信息，精准掌握居民群众就业意向。同时，结合“助企便民融资服务”，发动机关支部党员一对一走访辖区企业、个体工商户，加大对平台的宣传力度，建立求职者信息台账、企业台账、重点群体帮扶台账、用工需求台账，实现“信息多跑路，群众少跑腿”。

　　供需互通，促成群众与企业互相匹配。线上一体化。依托“社区快聘”小程序为主的“三公里”就业圈服务平台，发动机关党支部全面开展“三公里”就业圈标识牌张贴和宣传工作，充分利用片区网格群、党建群、社区群等群聊平台定期发送“三公里”就业圈等信息，将居民需求和企业职位信息进行精准匹配，搭建求职者和用人单位“云桥梁”，打通人才就业稳岗“快车道”，实现“求职不出门、就在家门口”。线下网格化。充分利用社区区域核酸检测时间段，发动机关党支部手把手教居民注册登记、发布求职信息。同时按照网格划分，对岗位需求进行调查，指导居民及企业在平台上录入求职意愿和用工需求，并落细落实困难群体就业帮扶工作，把民生实事办到群众的心坎上。

　　注重长效，夯实群众与企业服务体系。以网格化管理为依托，建立健全“网格化+信息化”管理机制，通过主动靠前服务助力就业创业工作；定期组织网格长和网格员走访活动，切实了解失业待业对象就业需求和他们的基本情况；组织辖区就业创业群体开展家政、烹饪、育婴师、护理员等领域免费技能培训，帮助他们掌握实用技能，拓宽就业创业渠道，让居民创业有“路”，进一步提升社区就业服务水平，服务居民就业“零距离”。截至目前，站北社区“三公里”就业圈服务平台累计访问数达38.8万人次、注册企业数410家、开发岗位数13962个、求职登记数310人。

　　就业是民生之本。通过打造“三公里”就业圈，站北社区机关党支部为招聘求职双方提供了桥梁和纽带，帮助更多就业困难群众顺利实现家门口就业，也为更多企业提供更便捷的招工方式，解决了企业因疫情影响而无法举行线下招聘会的困扰，在做好居民就业帮扶的同时，更加强了企业稳岗就业保障，促进供需精准对接。（文/高静雅）