新冠疫情发生后，全国环企和工人始终坚守一线，确保道路保洁和垃圾及时清理，最大程度抑制病毒生存，减少病毒滋生、传播，为万众齐心打好病毒歼灭战打好基础！

　　面对疫情，成千上万的医疗、警务、铁路等很多行业一线人员义无反顾坚守岗位，奋战在人员流动密集的抗疫一线，人们称他们为最美“逆行者”。环卫人同样是最美"逆行者"中的一员。他们从城市的"美容师"到城市的"守护者"，守护好城市的每一个角落。

　　目前疫情虽有好转，但随着各行业逐渐复工，抗疫形势依然严峻。大多为民营的环卫企业既要保护环卫工人安全作业，又要保障做好城市的环境质量不降低，按照传统的管理方式，必然给企业带来很大的成本压力和运营风险！现在各行各业的企业家们都"度日如年"的当下，更何况重任在身的环卫企业。那么，环卫企业如何在疫情期间统战全局、运转自如呢？

　　作为国内领先的智慧环卫平台——环卫超脑希望借助人工智能为环卫企业的管理者们排忧解难，因此，环卫超脑结合多年来的丰富管理经验和先进的AI算法，在此为大家支招：

　　疫情不能聚集，如何开会指挥？

　　尽量减少街头开会！

　　建议在疫情期间取消聚集性会议，改为微信群或钉钉等方式进行，有条件的话通过智慧环卫系统进行考勤。确实要开，也要分开进行，不要扎堆，主管采用手持大喇叭喊话。

　　尽量减少队长巡查！

　　往常保洁队长肯定是需要不间断地对作业人员进行监管或指导，遇到问题还要协调指挥，以确保有序作业。但在疫情期间还是少跑为妙，那是不是就乱套了呢？当然不会，采用环卫超脑的环卫企业都知道，其实管理更加轻松，但比以往更加清楚每一个地方的作业情况，而且是实时的呦，那就是人工智能的厉害之处了，人、车、物、事。

　　尽量避免突击处理任务！

　　这种聚集性的作业方式在疫情期间都要避免，必要时可以向甲方提出合理声明，分步骤解决突发事件，避免工人聚集带来的感染风险。

　　不上路巡查，如何考核？

　　有人说，眼见为实，不天天去巡查哪有办法知道工作质量好不好？当然有办法！而且比传统的巡查方式厉害的多！

　　基于环卫超脑强大的人工智能算法机制，所有的作业车辆和作业人员的实时作业情况，都可以精准掌握，许多企业初步体验时都非常惊奇，魔术般神奇的AI智能，可以凭空掌握所有垃圾桶的收运状况，可以知道哪个车辆违规作业，可以知道每个人员的作业效率，让管理者足不出户即可天下皆知。

　　同时，环卫超脑还有一套牛X的作业积分体系，可以结合AI算法实时进行作业评分，再也不用靠感觉考评绩效啦。这套积分体系可以有效提升员工作业能力，激励士气，环卫工人每天的作业行为就可以不断的获得奖励积分。而且企业可以自定义积分名称，变成你的企业独有的，如果你命名成金币或者能量，那就是大家作业就是捡金币或者收能量。

　　积分获取方式：

　　满勤奖励积分：AI算法可以准确识别迟到、早退、旷工是否佩戴工牌等诸多因素；

　　效率奖励积分：AI算法可以准确识别作业效率、作业区域和作业轨迹等作业情况；

　　星级奖励：当月奖励积分多的人平台会自动加星，星级员工可以瓜分奖池，还可参加平台在各省的星级排名大奖赛！

　　另外，所有的评价得分都将做到有证据可依，若确实有员工表现恶劣、屡教不改，企业也因为掌握有所有作业考核依据，处罚可以有理有据公平公正，淘汰"刺头员工"再也不会造成恶劣影响了。

　　想要实施这套积分体系难么？其实很简单，因为主要是靠平台算法自动完成，企业只要建立相应配套绩效制度并保持每日执行就好。当然，AI算法还可以结合环卫企业内部管理进一步优化，能让管理者更省心，让环卫团队更高效，不断提升企业核心竞争力。

　　不巡查，不开会，就不了解情况，如何管理？

　　谁说不巡查、不开会就不了解情况？巡查、开会能实时知道每个车辆每个工人的作业情况吗？巡查、开会能准确知道范围内所有上万垃圾桶的收运情况吗？恐怕不能吧。但是环卫超脑能！

　　环卫超脑拥有垃圾清运、环境保洁等各种环卫应用场景的人工智能算法，可以不去现场、不用传感器，就能准确获知所有区域的垃圾清运和环境保洁状况，不但提高作业效率，还能降低作业成本，让环卫企业的管理者能够事半功倍、运筹千里。

　　管得更准：不用巡查，知道的更准确详细；

　　管得更快：每日实时评分，问题即时发现；

　　管得更全面：所有车辆人员的作业情况尽在掌握；

　　管得更简单：人工智能让不可能变可能，帮助管理者处理很多事情。

　　使用环卫大脑，还有个最大的好处不得不说——赢得主管部门的肯定！采用环卫大脑，除了自己管理省心偷着乐，智能算法还能赢得业主单位的认可，由于作业管理更加精细化、智能化，违规现象会越来越少，罚款也将大幅减少；主管部门将对的作业效率和作业质量更加满意和赞赏，未来企业会获得更多的业绩增长。