思想政治工作是企业党组织的“传家宝”。中国移动安徽公司和县分公司立足县公司实际作出一系列探索，让“三四五”从纸面要求变成生动实践。

　　“三色档案”让“三必知”更精准。在常规思想摸底基础上，为员工建立红黄绿“三色思想档案”，对思想波动、业务薄弱、家庭困难等重点人群动态预警、分级关注，做到关口前移、有的放矢。

　　“家企连心卡”让“五必访”更有温度。把家访做成“访前有预案、访中有记录、访后有回访”的闭环，并向家属递送“连心卡”，畅通家企联系，让组织关怀真正抵达家门。

　　“网格微宣讲”让“四必谈”常态化。发挥网格党建指导员作用，利用下网格、随销等时机开设“微思政”、组织“微谈心”，用身边人身边事讲道理，把思想工作融入网格经营日常。

　　“家属助廉座谈会”让思政工作向家庭延伸。定期邀请关键岗位员工及家属代表座谈，开展“树清廉家风　筑廉洁防线”主题活动、推送《廉洁家书》，引导家属当好“廉内助”、做好八小时外监督，以好家风涵养好企风。

　　从“三色档案”到“家属助廉”，和县移动以特色实践让“三四五”工作法落地生根、见行见效。