1月14日下午，省两会新闻中心举办新闻发布会，省国资委党委书记、主任李中围绕“省属企业以改革创新推进高质量发展”话题，介绍有关情况，并回答记者提问。

　　刚刚过去的2019年，是安徽国资国企改革发展历史上不同寻常的一年。 “我们坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻落实省委、省政府决策部署，深入贯彻新发展理念，推深做实国资国企改革，着力完善以管资本为主的国有资产监管体制，全面从严加强党的建设，推动省属企业高质量发展取得显著成绩。 ”李中说。

　　这一年，省属企业实现营业总收入8252.7亿元、同比增长11.1%，利润总额768.6亿元、同比增长19.7%，超额完成全年目标任务，主要经济指标位居全国第一方阵；海螺集团、铜陵有色集团首次进入世界500强，打造世界一流企业取得历史性突破；实施马钢集团与中国宝武战略性重组，进一步提升中国钢铁产业集中度和企业竞争力，更好服务长三角一体化发展国家战略……可谓喜事连连。

　　“这一年，我们办成了一些大事，也破解了不少难事。”李中说。在办大事方面，出台了促进科技创新的“一个意见、两个清单”；推进了长三角地区国资国企“四个平台、五大领域”的一体化合作机制；实施了“3大类、6方面、31项”授权放权和9户企业规范董事会建设；创造了港航资源整合新速度，完成了全省“一主两翼”航运布局。在解难题方面，以推进“瘦身健体”为重点，坚定不移“处僵治困”,累计处置“僵尸企业”120户；以破除无效供给为重点，大力化解过剩产能,指导淮北矿业集团全面完成煤炭“去产能”165万吨年度任务；以清理拖欠民营企业中小企业账款为重点，切实防范化解重大风险，清欠进度达90.99%;以解决历史遗留问题为重点，加快剥离国有企业办社会职能,基本完成“三供一业”分离移交133万户，占应分离移交任务99.9%。

　　坚持党的领导、加强党的建设，是深化国资国企改革、推动国有经济高质量发展的“根”与“魂”。 2019年，省国资委以建章立制严明政治纪律，修订了《省国资委党委工作规则》，制定了省国资委党委讨论和决定的重大问题清单、省国资委党委重大事项请示报告清单等；以专项整治深化主题教育和巡视整改，拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果；以品牌创建引领企业基层党组织建设，挖掘选树安徽叉车集团“党建五法”品牌并在全省宣传推广……“我们在实践中深切感到，企业强，必须党建强；党建强，必然企业强。高质量党建始终引领着省属企业高质量发展。 ”李中说。

　　谈到下一步工作，李中表示：“我们将坚定不移贯彻新发展理念，以编制实施国资国企‘十四五’规划为引领，以推进国资国企治理体系与治理能力建设为主线，以深化国资国企改革为动力，着力推动国有经济高质量发展，加快形成以管资本为主的国有资产监管体制，纵深推进国有企业党的建设，不断开创国资国企工作新局面，持续巩固全国第一方阵和中部领先地位。 ”(记者 田婷)