6月9日，2022“春暖皖江”服务青年就业系列公益招聘会在安徽城市管理职业学院拉开帷幕。通讯员 傅军 摄

　　线上线下招才引智

　　今年以来，滁州市抢抓校招“黄金季”，在全省率先开展高校毕业生云招引活动，广泛吸引集聚优秀大学毕业生来滁留滁创业就业。

　　“来滁州，正当时！ ”3月30日，在滁州市举办的“千企百校·智汇滁州”高校毕业生云招引启动仪式上，滁州市委书记许继伟向精英学子发出诚挚邀请。

　　为做好高校毕业生云招引工作，滁州市于3月初成立 “千企百校·智汇滁州”高校毕业生云招引活动工作领导小组，市领导任组长、副组长，下设产业链及县（市、区）等18个工作组，并持续开展“校园云宣传、城市云推介、企业云宣讲、岗位云直播、市场云招聘”等工作。

　　截至目前，滁州共举办17场专场云聘会，3089家企业发布招才岗位需求超8万个，274家企业“云上推介”“直播带岗”，在376所高校精准推送引才需求，262万人次在线观看该市云招聘活动，在国内知名招聘网站热度曾连续多天排名“榜一”。截至5月底，云平台累计收到大学生求职简历近2万份，通过现场、电话和“云端”等方式面试近万人，达成来滁就业意向2950人。

　　在做好线上云招引同时，滁州市做好线下高校毕业生招引工作，促进市内高校毕业生留滁就业。

　　滁州市分别在滁州学院、安徽科技学院、滁州职业技术学院等市内高校组织了4场线下招聘活动，引导本地大学生留滁发展。在安徽科技学院举办的招聘会上，安徽福莱特、凤阳硅谷等76家企业参加，提供近千个岗位，3000余名该校应届毕业生应聘，达成就业意向约600人。在滁州学院举办的现场招聘会上，惠科光电、康佳电子等滁州44家企业提供600多个岗位，约1000名应届毕业生参加现场应聘，达成就业意向约400人。

　　据滁州市人社局相关负责人介绍，截至目前，该市高校5691名毕业生选择留滁就业，人数较上年增长近六成，留滁率30.3%。

　　滁州市委常委、组织部部长季星介绍，近年来，滁州发展势头强劲，人才涌流可喜，智能家电及电子信息、先进装备、健康食品、新型化工、硅基材料、新能源新材料等主导产业潜力可观。该市将通过新时代“亭城英才”计划、购房交通补贴等惠才政策，以及周到服务保障、精准岗位匹配等全链条支持，助力毕业生施展才华，成就职业梦想。

　　“我们将继续做好后半篇 ‘“智汇”滁州’文章。”滁州市人社局相关负责人介绍，该市探索在市内高校设立 “就业驿站”“人才分市场”，打通就业供需“最后一公里”；组织企业开展面试，建立“简历投递快速响应”机制，提高简历转化率；加大政策供给，出台更具吸引力的大学生人才支持政策，集聚更多学子留滁来滁创新创业；优化人才服务环境，上线运行人才信息化平台，为广大人才提供“一站式”高效服务，努力将滁州打造成青年向往“醉美”之城，形成青年人才加快融入、高端人才加速“智汇”集聚的良好局面。