自党史学习教育开展以来，泾县黄村镇学史力行，为充分了解村情民意，及时掌握村干部思想动态，切实做好村“两委”换届选举期间思想稳控工作。近日，该镇领导班子成员到各村开展谈心谈话活动，为后续换届工作顺利开展打下坚实基础。

　　调研摸底，推动谈心谈话“有深度”。为保证谈心谈话质量，前期通过调研摸底确定了以现、离任村干部、监督委员会成员、党员代表、致富能手、企业负责人等群体为重点的谈话对象，由联系村组长带队走访入户开展谈心谈话，充分掌握谈话对象的客观资料，全方位、多渠道听取口碑评价、意见建议。

　　明确目标，促进谈心谈话“有温度”。 采取灵活务实的方式，全覆盖、有重点地开展分层谈话。与现任班子谈，了解掌握思想动态。与新进人员谈，深入了解竞选初衷。对超龄等条件不符人员谈，帮助疏解不良情绪，化解思想疙瘩。对村情较为复杂、干部人选不足的重点村重点谈。

　　严规肃纪，保障谈心谈话“有力度”。通过专题工作会议、谈心谈话会、座谈会等方式集中宣讲纪律要求。谈话中讲清换届政策，讲明负面清单和资格条件，明确选人用人标准。同时，加强换届网络舆情监控，对与换届有关的重大网络舆情及时跟踪、分析协调，确保换届风清气正。 （钟秀）