为贯彻落实上级工会“基层组织建设提升年”工作部署，积极推进辖区基层工会组织建起来、转起来、活起来，宁国市竹峰街道认真谋划并推行“四色”管理，切实加强工会组织规范化建设。

　　摸清“家底”，应建尽建。对辖区所有已建和应建未建的基层工会组织进行全面梳理，摸清“家底”并建立台账。目前，该街道已建立16家工会组织、工会会员共357名，其中，4家规模以上工业企业全部建立工会组织，今年新建2家企业工会组织、30名工会会员。

　　“四色”管理，动态更新。对辖区基层工会组织实行“四色”管理，即：激励建设示范引领型“红色工会”、推广建设达标合格型“绿色工会”、帮扶提升有名无实型“橙色工会”、攻坚消灭无名无实型“灰色工会”。经自查，目前16家工会组织全部为“绿色工会”，并制作展示图上墙进行动态更新，在加强规范化建设的同时促进色系递进。

　　抓牢“引擎”，强化服务。把“四色”管理和党史学习教育作为基层工会组织建设的总抓手和总引擎，不断推动工会组织规范化建设水平。定期赴各工会组织开展理论学习和业务指导，宣传工会政策，协调解决问题，组织工会活动，探索工会工作发展新局面。 （吴珊）