脱贫攻坚战打响以来，绩溪县瀛洲镇巧川村坚持党建引领，充分发挥基层党组织战斗堡垒的作用，着眼于抓牢干部队伍、探索扶贫路径，补齐脱贫攻坚工作中存在的薄弱环节，确保贫困劳力务工有去处，增收有保障，进一步巩固脱贫成果，以挂牌作战模式决胜脱贫攻坚战收官战。

　　强化引领，画好“党建同心圆”。

　　巧川村着眼于“一抓双促”，全面提升农村基层党建质量。为有效发挥“党建引领扶贫、党建促进脱贫”作用，以2018年村两委换届为契机，配齐配优村两委干部，确保有干部能干事办好事。抓实统一化管理，以支部为单位，全面推行“党员活动日”制度，坚持开展“三学三谈”活动和“四查四看”专项行动，抓实问题整改、落实责任。以“践初心担使命攻坚夺取双胜利”为主题，落实“举旗帜·送理论·讲金课”常态化脱贫攻坚政策宣讲，因地制宜开展形式多样、内容丰富的活动，进一步增强党员的责任意识、服务意识、奉献意识，确保党员作用发挥。突出个体化管理，制定党员结对联系贫困户制度，制作党员结对帮扶卡，明确党员帮扶职责，逐户制定一户一方案、一人一措施，推动做实党员入户走访、联系帮扶，切实发挥支部引领、党员示范、干部帮扶三大作用，帮助贫困户脱贫致富。

　　抓牢队伍，培育“攻坚生力军”。

　　巧川村将培育高素质农村干部和驻村干部队伍，作为“啃硬骨头”的先决条件。抓牢干部素质提升，认真做好选派帮扶干部的工作、生活、安全等各方面保障，完善“五小”设施建设，配合县、镇专人落实检查督查，进一步规范日常管理。关心关爱帮扶干部，定期组织开展谈心谈话活动，挖掘日常生活中选派干部典型事迹，积极做好宣传。强化业务知识学习，分期分批组织选派帮扶干部、村两委干部参加培训和业务测试，有效提升了业务水平和履职能力。强化党员作用发挥，严格落实村流动党员教育管理“4+6”工作措施，指导各村做好日常管理和公示公开制度执行，提升规范化管理水平。推行党员“四式管理”，对贫困户党员开展结对慰问，做到“看有形象、说有经验、学有榜样、赶有目标”。

　　协同发力，打通“扶贫新路径”。

　　巧川村探索推进“党建+”扶贫脱贫新模式，精准助力工作取得新成效。结合当地资源优势，推行“项目+到户产业”，发挥产业项目带动增收脱贫的能力根据贫困户产业发展需求，2019年实施贫困户到户产业项目21个，带动贫困户15户，发放奖补资金1.918万元，实现贫困户产业全覆盖，本年度建档立卡贫困户人均纯收入达1.16万元。2020年到村产业项目60万元入股绩溪县龙翔超市，入股期限两年，每年支付巧川村不低于6%的收益，增加村集体收入不低于3.6万元，用于分配给25户贫困户。结合产业扶贫项目，推行“村民+扶贫基地”，由党支部牵头，采取“扶贫+合作社+贫困户和村民”的模式操作，以在夯实村集体经济基础的同时，为贫困户和村民增加收益。五亩塔扶贫种植项目建设以来，共流转土地18.04亩，带动8人务工，其中贫困人口3人，预计2020年村级集体收入能达35万元。(程夏兰)