近年来，为加强全面开发农村实用人才，宁国市不断拓宽人才培训渠道，创新培训模式，充实培训内容，为农村建设培养了一大批实用人才。

　　加强农村实用劳动技能和科普培训。以农村干部队伍、党员队伍、致富能人队伍、入党积极分子队伍为主要对象，围绕农业产业化经营和发展壮大劳务经济，积极开展农业实用技术培训和农村实用人才专业技术职称评定工作。近3年，全市共开办农民技能培训123余期，培训农民工9768余人。

　　注重学历培训。积极组织和鼓励全市优秀年轻村级干部、村级后备干部和致富能人进行学历培训，把他们送往党校、高等学校进行培训，让他们掌握现代农业科技知识，从而有效地更新其知识结构，提高其技能水平。

　　开展实践指导。结合农业生产的特点和各乡镇农业产业发展的重点，市涉农部门通过送科技下乡等方式，每年组织相关专业技术人员深入田间地头，到各村农业基地进行实践指导，通过现场分析问题、解决问题，不断提高农户的科学“种、养、加”水平。

　　强化激励机制。采取激励推动、典型带动、政策促动等措施，对条件具备、“双带”能力强、得到群众公认的新农村建设人才，通过群众举荐、个人自荐和组织推荐等“公推公选”途径，把他们选进村“两委”班子、群众团体等任职，为他们摆设“施才擂台”，拓展其创业和活动的空间。（崔光宝）