乡村人才队伍建设是有效推进乡村全面振兴的重要支撑。近年来，阜阳市颍上县聚焦抓党建促乡村振兴，坚持党管人才原则，始终将乡村人才振兴作为实施乡村振兴战略的重要任务，着力在“引育用”上下功夫，不断厚植乡土人才成长沃土，进一步夯实乡村振兴人才支撑，为乡村振兴赋能添彩。

　　颍上县是传统的农业大县、产粮大县，当地结合全县农技人才结构需求，联合开展基层农技推广人才定向培养招引，打造基层+院校的引才模式，申报定向培养大专、本科人才，着力解决当前基层农技推广队伍年龄老化、知识老化、专业失衡、农技推广人才断层问题。同时实施“招硕引博工程”，定期组织农业用人单位赴重点高校招聘，加大硕士以上人才引进力度。

　　该县成立了颍上淮河生态经济带农业绿色低碳发展研究院，依托南京农业大学等科研院所组建9个技术应用试验专家团队，柔性引进博士生导师12名；并与安徽农业大学、安徽农业科学院等合作共建“1个专家团队+1个推广小组+若干个经营主体”的现代农业产业创新联盟，组建产业园专家咨询委员会通过与院校、科研院所积极开展战略合作，确保每家龙头企业都有科研单位对接，每个重大项目都有专家团队服务。

　　乡村振兴，关键在人。当地积极探索乡土人才培育新机制，充分发挥种粮大户规模经营、辐射带动作用，全面开展农村实用人才培训，采取“线上＋线下”相结合的方式，通过云上智农、腾讯直播等线上直播，线下组织农技人才现场观摩实训，2023年共举办各类农业科技培训70余场次，举办各类特色产业中专班教育学员60人。当地还以培育发展新型农业经营主体为目标，聚焦家庭农场主、合作社带头人、创业创新带头人，围绕粮食安全、重要农产品保供和农村人居环境整治等重点工作，加快培养农村社会事业专业人才队伍，2023年累计培训高素质农民700余人次。

　　当地组织部门牵头持续加强对农村致富能手、退役军人、高校毕业生、农民专业合作社负责人等本地优秀人才跟踪管理；并面向村“两委”干部开展定向招录，切实做好农业科技人才、农村实用人才和乡村振兴人才职称评审，今年以来，评选中级职称及以上人才110人。当地还用活“科技特派员制度”，鼓从理论经验丰富的大专院所专家教授、研究员，企业、专业合作社、事业单位等在相关领域具有丰富实践经验人才中选派323名科技特派员，分赴323个行政村，深入田间地头开展技术培训，推动农业科技成果转化应用。

　　人才兴则乡村兴。下一步，当地将围绕抓党建促乡村振兴这一主线，在人才引育用上出实招、下真功、求实效，切实增强基层党员干部干事创业本领，提高带动群众增收致富能力，打造一支能打仗、肯吃苦、作风优、能力强的乡村振兴“千里马”队伍，为推进乡村全面振兴聚力赋能，全力推动农业更强、农村更美、农民更富。（颍组轩　沈云鹏）