打造就业扶贫基地，针对需求提供岗位

　　歙县经济开发区，黄山明明德轴承有限公司里，汪笃义正在校验轴承的尺寸。他告诉记者：“在这里上班，每月有4000元的收入。因为是贫困户，伙食费还减半。 ”

　　汪笃义是歙县溪头镇贫困户，前几年在浙江打工，去年参加了一场扶贫招聘会，进入现在的企业上班。由于工作出色，被提拔为主管。在家门口就业，汪笃义很欣慰：“收入比较满意，关键是能照顾家里。 ”

　　歙县人社局副局长胡晓燕介绍，以县经济开发区为依托，打造就业扶贫产业园，涵盖70余户企业，吸纳建档立卡贫困劳动者稳定就业达210余人。经过企业申请、公示、资格审核，黄山明明德轴承有限公司、黄山强峰铝业有限公司等21户企业被认定为歙县就业扶贫基地，其中6家企业被认定为国家级、省级就业扶贫基地。

　　就业扶贫能实现“一人就业、全家脱贫”的效果。富堨镇贫困户吴雪花，丈夫残疾，她是家中唯一的劳动力。当地政府推荐她到黄山强峰铝业有限公司就业，参加岗位技能培训。 “每个月有5000多元的收入，工作很稳定，脱贫很有信心。 ”吴雪花说。

　　多方拓展扶贫路径，实现居家就业增收

　　歙县扶贫办主任科员钱国旺介绍，歙县是黄山市扶贫开发任务最重的县域，现有贫困人口6450户1.82万人、贫困村25个。今年，计划完成25个贫困村出列。为此，全县多方拓展就业扶贫路径。

　　据介绍，立足乡村旅游发展业态，开发“徽嫂”农家乐、乡村旅游景区公司等居家就业基地；立足县里丰富的果品资源，开发茶叶种植、枇杷种植、杨梅种植基地、猕猴桃种植基地、桑葚种植、菊花种植基地以及衍生的果桑鸡养殖、冷水鱼养殖、生态农庄等特色居家就业基地，引导乡村能人、农业产业龙头基地、合作社，吸纳贫困劳动力就近就地就业、灵活居家就业。

　　歙县结合美丽乡村和贫困村提升工程建设，开发公益性就业岗位，帮助无业可扶的贫困人口脱贫。 “采取村民推荐、集中公示、县乡审核等选聘程序，在建档立卡贫困人口中选聘护林员，每年发放4000元的劳动报酬，帮助他们在山上就业。”钱国旺说，这种以工代赈的方式，解决有就业意愿和就业能力但因年龄较大、身体较差、行动不便、通过市场难以实现就业的贫困劳动者就业问题。

　　此外，歙县还实施电商扶贫与就业扶贫相结合，探索“麦田创客”建设。选择经营较成熟的“乡村淘”网点，在多个乡镇建设“麦田创客”就业扶贫服务站，帮助和带动建档立卡贫困户足不出户销售安全放心的农特产品。

　　实施就业补贴和脱贫培训，提升贫困人口就业质量

　　汪德来是歙县坑口乡人。今年37岁的他，因为父母患病，家境贫寒，一直没有成家。去年，他听说家乡给贫困人口优先安排就业岗位，于是返乡工作。目前他已经是厂里技术骨干，还谈了一个女朋友，这几天正忙着装修新房。汪德来说：“厂里为我们上社保，最近几天还收到2760元的就业补贴呢。 ”

　　歙县为建好就业扶贫基地，提供政策和资金保障，对吸纳就业实施奖补，让企业和贫困劳动者双双受益。胡晓燕介绍，对在就业扶贫基地就业并与其签订一年以上劳动合同(劳务协议)的贫困劳动者，给予每人每月150元的岗位补贴，补贴期限不超过36个月；对解决建档立卡贫困户劳动力就业1年以上的企业，按每人3000元给予一次性的补助。对用人单位招用贫困劳动者签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的，按规定给予公益性岗位补贴和社会保险补贴。

　　注重贫困人口的技能培训，实现持证上岗，提升就业质量。全县已为270余名劳动年龄内的贫困户家庭劳动力开展了技能脱贫培训，取得《职业培训合格证书》和《职业资格证书》后，进入县家政服务人才库积极推荐就业，初步实现了“培训1人，就业1人，脱贫1户”的阶段性目标。绍濂乡贫困户妇女汪美红通过培训在浙江富溪从事育婴员工作，月收入5000元。

　　胡晓燕表示，为解决贫困劳动者因技能缺乏而造成“就业难”的问题，县人社局将进一步拓宽培训视线和范围，把技能脱贫培训延伸到偏远乡镇，让贫困劳动者在家门口就能学到一技之长，提升贫困劳动者劳动就业致富的技能，增加就业渠道，帮助贫困家庭早日脱贫致富。