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  • 2021-01-29 01:04
  • 来源: 中安在线
  • 作者: 张毅璞 彭旖旎 李沫


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省政协委员吴志斌

  中安在线 中安新闻客户端讯 教育扶贫不仅具有持续性、基础性造血功能,是阻断贫困代际传递的有效方法,更是我国实施乡村振兴战略的重要支撑。今年两会期间,省政协委员吴志斌在接受采访时表示,2021年是“十四五”规划开局之年,为进一步巩固脱贫攻坚成果,如何将精准化教育扶贫政策落到实处,如何在现有教育硬件设施相对完善前提下进一步提升教育软实力,如何应对乡村教育出现的其它新问题等,都成为各地政府关注的重点。

  经过多年教育扶贫的努力,至2019年,我省已实现学前毛入园率达88.7%,义务教育巩固94.6%,高中阶段毛入学率89.6%,同时很多山区及乡村学校的教学环境、教学设备等硬件设施得到极大改善。然而,作为教育大省,我省大别山片区和皖北等教育基础相对薄弱地区、部分城乡结合部、农村的学校等,在其骨干师资储备、学校管理能力、校园文化建设等软实力方面仍存在诸多不足。值得关注的是,伴随我省城镇化的不断推进,城区学位一员难求,乡村校区招生困难等城乡教育分化问题亦不断加剧,乡村学校面临更严峻挑战。

  吴志斌认为,在整个教育扶贫过程中,助力乡村学校教师能力的提升尤为关键。“因为只有教师综合能力提升,才能更好教育学校的全体学生,进而通过学生群体影响一个个家庭,最终影响这一地区人的精神面貌和价值观的树立。”

  为此今年两会期间,吴志斌提出进一步精准化教育扶贫的建议。他认为,我省在“十四五”期间应继续加大推进教育扶贫力度,并重点关注乡村教师配备及其业务水平提升方面。进一步调整乡村学校教师结构,配备全科类专职教师,继续坚持“按需设岗、按岗招聘、精准补充”原则,适当放宽欠缺门类乡村教师编制数量限制,有针对性选招。同时,亦可推行城区学校、乡村学校间教师调派、共享等特色制度。

  “目前很多乡村学校在教师宿舍、食堂等硬件配备上相对欠缺,同时,乡村教师的福利待遇等并无太大优势,使得考取乡村学校只是很多教师的跳板,留不住人是乡村学校面临的最大问题。” 吴志斌建议通过提高乡村教师各项补贴与补助、提升住房条件、晋升机制等方式,留住优质教师资源,同时进一步加大教师培训、轮岗学习等力度,通过推广远程教学培训等方式,提高乡村教师队伍整体能力。

  吴志斌表示,目前我省有很多公益组织、社会企业都积极投身到教育扶贫过程中,且他们关注的重点都是素质教育、暑期特色课程支教等当下教育相对薄弱的环节。他建议,可以在充分发挥公益组织力量的基础上,通过政府购买服务等方式,有针对性打造特色学科教育等,补充乡村教育的短板。

  “‘十三五’期间我省在教育扶贫方面推出很多卓有实效的政策,例如实施教育扶贫结对帮扶全覆盖等,但各个区县帮扶送教力度不一,成效参差不齐。” 吴志斌建议已取得实际效果的区县总结帮扶经验,给其它区县作为参考,并助力进一步调整政策落实细则,更好推进我省各项优质政策落到实处。(记者 张毅璞 彭旖旎 李沫 )

编辑: 杨杨
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