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- 2021-01-30 00:29
- 来源： 中安在线
中安在线、中安新闻客户端讯 今年两会上，安徽省政协委员朱洪高关注民办高校发展。他表示，民办高校现已成为我国高等教育事业发展的重要组成部分，但是目前民办高校师资存在的问题很多，已经严重影响到民办高等教育事业的发展。
据朱洪高介绍，自改革开放以来，民办高校为国家和社会培养了大批优秀人才，在推进激活国家高等教育运行机制、缓解国家财政紧张和满足社会对高等教育的多样化需求等方面作出重要贡献。到2020年6月，我国民办高校有773所，安徽省有31所。到2019年，我国民办普通本科在校生数量达到4390307人；普通专科学生数量达到2697973人。民办高校已成为我国高等教育事业发展的重要组成部分。
高质量的教师队伍就是建设优质民办高校的重要因素和核心原动力。但是，目前民办高校师资存在的问题很多。“民办高校教师收入过低、社会保障机制不完善、社会地位低、流动率高是目前我省民办高校教师队伍存在的主要问题。”他表示，民办高校教师收入普遍比公立高校低30%以上，同工不同酬严重影响到教师队伍的稳定，教学质量难以确保。此外，据不完全统计，各民办高校教师流失率高达年均20%左右，科学研究、学科建设、教学质量都不能得到有效的保障，流失率过高已经成为民办高校发展中最大的障碍。
对此，朱洪高建议尽快制定安徽省《民办教育促进法》实施细则，使得我省民办高等教育办学与发展有法可依。加强地方政府对民办高校发展的财政支持力度。同时，完善学校、个人、政府合理分担的民办学校教职工社会保障机制。在民办高校支付教职工的工资的基础上，政府财政补贴一部分，确保教职工收益，缩小与公立高校的差距。按照公办高校社保缴纳制度设计民办高校教师社会保险缴纳制度，由政府给予一定比例的补贴，建立年金补贴制度或以财政补贴方式鼓励民办高校为教职工建立补充养老保险，提升民办高校教师职业发展预期，稳定民办高校教师队伍。
此外，他还建议提高民办高校教师的社会认可度，给予民办高校教师与公立高校教师在专业培训、科研申报、立项和经费资助等方面的同等社会待遇。（记者 檀美玲）
编辑： 杨杨
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