记者近日从省人社厅获悉，今年我省着力实施就业优先政策和二、三产业就业提质增量扩容行动，确保全省城镇新增就业68万人左右，其中，合肥将确保城镇新增就业13.6万人以上。

　　两类人员就业任务超额完成

　　去年，我省实施就业促进暖民心行动，大力推进充分就业社区建设，全省城镇新增就业69.02万人，完成年度任务的106.2%，失业人员再就业、就业困难人员就业均超额完成年度任务。

　　2022年，合肥市新增就业参保43.58万人，解决重点企业用工需求超20万人次。“今年我们将实施‘创业合肥’‘根治欠薪’‘数智赋能’三大专项行动，落实就业创业提质增量、社保工作提速扩面、人事人才提标增效、劳动关系提优赋能、营商环境提档升级五项重点任务。”市人社局相关负责人介绍。

　　2023年，合肥将确保城镇新增就业13.6万人以上，城镇失业人员再就业3.76万人以上，就业困难人员就业7300人以上，城镇调查失业率在省控目标范围内，力争高校毕业生留肥就业率达52%。全年发放创业贴息贷款10亿元以上，支持1.8万名以上高校毕业生、返乡人员、退役军人、脱贫人口创业。力争到2023年底，博士后科研工作站达到190家，在站人数达到900人；培育高技能人才达2.5万人，高层次人才分类认定达16500人；引进大学生35万人。

　　稳住重点群体就业

　　为进一步拓展青年群体就业空间，2023年，安徽省将青年群体，特别是高校毕业生就业摆在突出位置，拓宽市场化社会化就业渠道，稳定机关事业单位和国企招录（聘）规模，健全基层岗位归集发布平台，扩大科研助理招募规模。

　　同时，提升优质资源集聚能力，实施百万大学生兴皖行动、返乡人员创业工程，推动创业带动重点群体就业。聚焦高科技、新兴产业等领域，扩容升级众创空间、孵化器、加速器、产业园区等多元创业平台，最大限度释放全社会的创新创造潜能。“今年安徽省还将实施高端人才创业工程，全年支持科研人员创业1万人以上、高层次创业团队1000个左右。”省人社厅相关负责人表示。

　　据介绍，我省还将加强跨区域劳务协作，引导农民工转移就业和就近就业，优先保障脱贫劳动力就业，促进农民工就业规模总体稳定。制定困难群体“一人一策”援助计划，精准推送、便捷兑现援助政策，实现零就业家庭至少一人就业，坚决兜牢困难群体就业底线。

　　保障重点企业用工

　　为了让更多人在家门口就业，我省将强化省市县联动，常态化开展“接您回家”系列活动，促进更多农民工在家门口就业、稳定就业。同时，将“四上”企业用工纳入营商环境季度评议，推进规上企业就业扩量、服务业就业提质，促进更多劳动者从一产转向二、三产企业，让更多劳动者实现高质量充分就业。

　　下一步，我省将聚焦重点企业，创新服务方式，着力保障重点企业用工。持续深入开展“三级三方服务千企”活动，做到“招工跟着项目走、项目招引早介入、项目签约常跟进、项目达产紧跟踪”，落实重点企业用工“包保”责任制。同时，开展“民营企业招聘月”“金秋招聘月”“百日千万”网络招聘等专项活动，常态化推进“2+N”特色招聘活动，促进人岗精准对接。

　　在优化公共就业服务上，今年，我省将完善“智慧就业”公共服务信息平台，健全完善就业服务体系，继续为求职者和用人单位提供暖心服务。扎实推进技工强省工程，聚焦十大新兴产业、面向重点群体精准开展技能培训，提高劳动者就业能力。深化校企融合，大力培养企业急需人才，全年计划开展补贴性培训70万人次。